勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正協(xié)議書

勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處通過勞務(wù)派遣形式工作，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣工作情況及轉(zhuǎn)正說明乙方自[起始日期]起通過[勞務(wù)派遣單位名稱]派遣至甲方處工作，擔(dān)任[工作崗位名稱]。在勞務(wù)派遣期間，乙方工作表現(xiàn)[具體表現(xiàn)情況，如工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、業(yè)績突出等]。經(jīng)甲方綜合評估，決定將乙方轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二、轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方轉(zhuǎn)正后，工作崗位為[正式崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點，如公司總部地址、分公司地址等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動期限本合同期限自[轉(zhuǎn)正起始日期]起至[轉(zhuǎn)正結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放日期為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康安全。按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。對甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度及本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按時完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如乙方的聯(lián)系方式、家庭住址等信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。3.甲方依法為乙方參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，按照工傷保險待遇規(guī)定支付費用。八、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。福利待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。九、職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展情況，為乙方提供與工作相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)道德等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。3.甲方有權(quán)要求乙方在接受培訓(xùn)后，按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限及違約責(zé)任按照本合同第十一條的約定執(zhí)行。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。2.競業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第十一條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如曠工、遲到早退、違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方按照本合同約定支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方解除合同前十二個月平均工資的[X]倍。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照乙方違反約定行為給甲方造成的損失計算，但最低不低于乙方解除合同前十二個月平均工資的[X]倍。4.若乙方擅自解除本合同，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方解除合同前十二個月平均工資的[X]倍。5.若甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行本合同約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知乙方并提供相關(guān)證明。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行。本合同如與國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度相抵觸的，以國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本合