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文檔簡介
工程法規(guī)與人力資源試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于工程合同訂立的說法,錯誤的是:
A.工程合同應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則
B.工程合同當(dāng)事人可以約定合同履行地點
C.工程合同必須采取書面形式
D.工程合同簽訂后,當(dāng)事人可以單方面變更合同內(nèi)容
2.以下哪項不屬于《中華人民共和國建筑法》規(guī)定的工程承包范圍:
A.公共建筑工程
B.房地產(chǎn)開發(fā)工程
C.建設(shè)單位自用工程
D.軍事設(shè)施工程
3.以下關(guān)于工程監(jiān)理的說法,正確的是:
A.工程監(jiān)理是建設(shè)單位委托第三方對工程建設(shè)活動進(jìn)行監(jiān)督管理的活動
B.工程監(jiān)理單位必須是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)
C.工程監(jiān)理人員可以同時擔(dān)任同一工程的設(shè)計和施工管理
D.工程監(jiān)理單位不得與被監(jiān)理工程的施工企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
4.以下關(guān)于工程招標(biāo)投標(biāo)的說法,錯誤的是:
A.招標(biāo)投標(biāo)是市場配置資源的重要手段
B.工程招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則
C.招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式、招標(biāo)條件等
D.招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)接受投標(biāo)人的所有投標(biāo)
5.以下關(guān)于工程質(zhì)量管理的規(guī)定,正確的是:
A.工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)
B.施工單位應(yīng)當(dāng)對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)
C.工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查
D.工程質(zhì)量爭議由當(dāng)事人自行協(xié)商解決
6.以下關(guān)于工程安全生產(chǎn)的規(guī)定,錯誤的是:
A.工程施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.工程施工單位應(yīng)當(dāng)采取必要的安全防護(hù)措施
C.工程安全生產(chǎn)責(zé)任主體是建設(shè)單位
D.工程安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查
7.以下關(guān)于工程環(huán)境保護(hù)的規(guī)定,正確的是:
A.工程施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施,減少對環(huán)境的影響
B.工程環(huán)境保護(hù)責(zé)任主體是施工單位
C.工程環(huán)境保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查
D.環(huán)境污染責(zé)任由工程承包商承擔(dān)
8.以下關(guān)于人力資源管理的說法,正確的是:
A.人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分
B.人力資源管理的主要任務(wù)是提高員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率
C.人力資源管理不包括招聘、培訓(xùn)、薪酬等環(huán)節(jié)
D.人力資源管理不涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
9.以下關(guān)于勞動爭議處理的規(guī)定,正確的是:
A.勞動爭議當(dāng)事人可以協(xié)商解決勞動爭議
B.勞動爭議當(dāng)事人可以向勞動仲裁委員會申請仲裁
C.勞動爭議當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟
D.勞動仲裁委員會對勞動爭議案件的裁決具有最終法律效力
10.以下關(guān)于職業(yè)健康安全管理的說法,正確的是:
A.職業(yè)健康安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分
B.職業(yè)健康安全管理的主要任務(wù)是保障員工的身體健康和生命安全
C.職業(yè)健康安全管理不包括安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)
D.職業(yè)健康安全管理不涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.工程合同的主要內(nèi)容包括:
A.合同當(dāng)事人名稱
B.工程名稱和地點
C.工程內(nèi)容和規(guī)模
D.工程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
E.工程工期和價款
2.以下屬于工程監(jiān)理職責(zé)的有:
A.對工程設(shè)計文件進(jìn)行審查
B.對工程施工進(jìn)行監(jiān)督管理
C.對工程竣工進(jìn)行驗收
D.對工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查處理
E.對工程合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督
3.以下關(guān)于工程招標(biāo)投標(biāo)的程序,正確的有:
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)人資格審查
C.投標(biāo)文件編制
D.開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)
E.簽訂合同
4.工程質(zhì)量管理體系包括以下哪些內(nèi)容:
A.質(zhì)量目標(biāo)
B.質(zhì)量方針
C.質(zhì)量手冊
D.質(zhì)量計劃
E.質(zhì)量記錄
5.以下關(guān)于工程安全生產(chǎn)管理的措施,正確的有:
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施
D.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程
E.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
6.以下關(guān)于工程環(huán)境保護(hù)的要求,正確的有:
A.減少施工過程中的粉塵排放
B.嚴(yán)格控制施工噪聲
C.合理利用水資源
D.采取有效措施防止水土流失
E.對施工垃圾進(jìn)行分類處理
7.人力資源管理的職能包括:
A.招聘與配置
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績效管理
D.薪酬福利管理
E.勞動關(guān)系管理
8.勞動爭議處理的方式包括:
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
E.政府干預(yù)
9.職業(yè)健康安全管理的內(nèi)容包括:
A.職業(yè)病危害防治
B.工作場所安全
C.員工健康監(jiān)測
D.職業(yè)健康安全培訓(xùn)
E.應(yīng)急救援預(yù)案
10.以下關(guān)于工程合同變更的說法,正確的有:
A.合同變更應(yīng)當(dāng)遵循合同約定
B.合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致
C.合同變更不得違反法律法規(guī)
D.合同變更應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)方
E.合同變更不得影響工程進(jìn)度和質(zhì)量
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.工程合同一經(jīng)簽訂,當(dāng)事人不得單方面變更或解除合同。()
2.工程監(jiān)理單位不得同時承擔(dān)同一工程的施工和監(jiān)理工作。()
3.工程招標(biāo)投標(biāo)過程中,招標(biāo)人有權(quán)對投標(biāo)文件進(jìn)行修改。()
4.工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工程質(zhì)量事故的處理具有最終決定權(quán)。()
5.工程施工單位在施工過程中,可以不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。()
6.工程環(huán)境保護(hù)的責(zé)任主體是工程承包商。()
7.人力資源管理的主要目標(biāo)是提高員工的工作滿意度。()
8.勞動爭議當(dāng)事人可以通過訴訟以外的途徑解決爭議。()
9.職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)是確保員工不發(fā)生工傷事故。()
10.工程合同糾紛的解決方式包括仲裁和訴訟,當(dāng)事人可以任選其一。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述工程合同訂立的基本原則。
2.解釋工程監(jiān)理在工程質(zhì)量控制中的作用。
3.列舉工程招標(biāo)投標(biāo)的基本程序。
4.說明工程安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容。
5.闡述人力資源管理的四大職能。
6.簡要介紹勞動爭議處理的三個階段。
試卷答案如下
一、單項選擇題
1.D
解析思路:工程合同簽訂后,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守約定,任何一方不得單方面變更或解除合同。
2.D
解析思路:軍事設(shè)施工程屬于國家秘密,不在《中華人民共和國建筑法》規(guī)定的工程承包范圍之內(nèi)。
3.B
解析思路:工程監(jiān)理單位必須是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè),以確保其能夠勝任監(jiān)理工作。
4.D
解析思路:招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)對所有投標(biāo)文件進(jìn)行審查,但并非接受所有投標(biāo)。
5.A
解析思路:工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn),確保工程的安全性和可靠性。
6.C
解析思路:工程安全生產(chǎn)責(zé)任主體是施工單位,施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
7.A
解析思路:工程施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施,減少對環(huán)境的影響,履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
8.A
解析思路:人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在提高員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率。
9.B
解析思路:勞動爭議當(dāng)事人可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,仲裁是解決勞動爭議的一種方式。
10.A
解析思路:職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)是保障員工的身體健康和生命安全,防止工傷事故的發(fā)生。
二、多項選擇題
1.ABCDE
解析思路:工程合同的主要內(nèi)容包括合同當(dāng)事人信息、工程基本信息、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期和價款等。
2.ABCDE
解析思路:工程監(jiān)理的職責(zé)包括對工程設(shè)計、施工、竣工進(jìn)行監(jiān)督管理,以及處理質(zhì)量事故等。
3.ABCDE
解析思路:工程招標(biāo)投標(biāo)的程序包括招標(biāo)公告、資格審查、投標(biāo)文件編制、開標(biāo)評標(biāo)和合同簽訂等。
4.ABCDE
解析思路:工程質(zhì)量管理體系包括質(zhì)量目標(biāo)、方針、手冊、計劃和記錄等。
5.ABCDE
解析思路:工程安全生產(chǎn)管理措施包括定期檢查、培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)施、操作規(guī)程和責(zé)任制等。
6.ABCDE
解析思路:工程環(huán)境保護(hù)要求包括減少粉塵排放、控制噪聲、合理用水、防止水土流失和垃圾處理等。
7.ABCDE
解析思路:人力資源管理的職能包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬福利等。
8.ABCD
解析思路:勞動爭議處理的方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟,但不包括政府干預(yù)。
9.ABCDE
解析思路:職業(yè)健康安全管理內(nèi)容包括職業(yè)病防治、工作場所安全、健康監(jiān)測、培訓(xùn)和應(yīng)急救援等。
10.ABCDE
解析思路:工程合同變更應(yīng)當(dāng)遵循合同約定,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,不得違反法律法規(guī),并及時通知相關(guān)方,同時不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量。
三、判斷題
1.×
解析思路:工程合同簽訂后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守約定,但并非絕對不能變更或解除,需符合法律規(guī)定和合同約定。
2.√
解析思路:工程監(jiān)理單位與施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持獨立,不得同時承擔(dān)同一工程的施工和監(jiān)理工作。
3.×
解析思路:招標(biāo)人無權(quán)修改投標(biāo)文件,投標(biāo)文件應(yīng)由投標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)文件要求自行編制。
4.×
解析思路:工程質(zhì)量事故的處理需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況,質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)并不擁有最終決定權(quán)。
5.×
解析思路:施工單位必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保施工安全。
6.×
解析思路:工程環(huán)境保護(hù)的責(zé)任主體是施工單位,但建設(shè)單位也有相應(yīng)的環(huán)境
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