勞動合同工資協(xié)議書

勞動合同工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方工資相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工資標準及構(gòu)成1.乙方的工資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。此工資為稅前工資，甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅及其他應(yīng)繳納的稅費。2.乙方工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月人民幣______元（大寫______元整），是乙方完成正常工作任務(wù)后應(yīng)得的基本報酬。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核情況確定，每月平均金額為人民幣______元（大寫______元整）。績效考核辦法由甲方制定并向乙方公示。加班工資：甲方因工作需要安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。平日加班按照基本工資的______%支付加班工資，周末加班按照基本工資的______%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照基本工資的______%支付加班工資。其他補貼及福利：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供交通補貼、餐補等補貼，每月共計人民幣______元（大寫______元整）；甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金中，應(yīng)由甲方承擔的部分，按照國家及地方規(guī)定標準執(zhí)行，此部分費用視為乙方工資的一部分。二、工資支付方式及時間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果等因素，對乙方工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前______日以書面形式通知乙方。2.乙方如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的______日內(nèi)向甲方提出書面意見，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標準、支付方式及時間，按時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，依法履行代扣代繳義務(wù)。5.甲方應(yīng)建立健全工資支付制度，如實記錄乙方的工作時間、工資支付情況等，并保存兩年以上備查。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬，享受國家及甲方規(guī)定的福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實提供個人信息及工作情況，積極配合甲方進行績效考核等工作。4.乙方如對工資支付有疑問或異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、加班及休假1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時間，保障乙方的休息權(quán)利。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。休假期間的工資待遇按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.如乙方在甲方從事涉及競業(yè)限制的崗位工作，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù)，甲方按照協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟補償。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照雙方另行簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度未規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____