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文檔簡介
動物醫(yī)學就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方為動物醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,甲方有意錄用乙方,雙方經友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的1.乙方服務內容:乙方同意在甲方從事與動物醫(yī)學相關的工作,具體崗位為____________________。乙方應按照甲方的要求,履行該崗位的工作職責,運用所學的動物醫(yī)學專業(yè)知識,為甲方提供專業(yè)的技術支持和服務,包括但不限于動物疾病診斷、治療、預防保健、動物養(yǎng)殖技術指導等工作。2.服務期限:本協(xié)議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在服務期限內。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的實際情況和工作需要,安排乙方的工作崗位和工作任務,并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。有權按照國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定,對乙方進行管理和獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等,具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。在乙方遵守甲方規(guī)章制度和本協(xié)議約定的情況下,不得無故解除本協(xié)議。如因甲方原因解除本協(xié)議,應提前____日書面通知乙方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議的約定以及甲方的規(guī)章制度,獲得相應的勞動報酬、社會保險和福利待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護,保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務乙方應如實向甲方提供個人信息和相關資料,包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、資格證書等。乙方保證所提供的信息真實、準確、完整,如有虛假信息,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定,遵守職業(yè)道德,誠實守信,勤勉盡責地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意,乙方在服務期限內及離職后____年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保證工作質量。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質。在服務期限內,乙方如需解除本協(xié)議,應提前____日書面通知甲方,并按照甲方的規(guī)定辦理相關離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職,或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方試用期月工資為人民幣____元。乙方試用期滿后,月工資為人民幣____元,其中基本工資為____元,績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果確定。甲方將根據企業(yè)經營狀況、乙方工作業(yè)績等情況,適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補。甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績,給予乙方相應的獎金和其他福利待遇。四、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方配備必要的勞動防護用品。2.甲方根據乙方的工作崗位特點,制定相應的工作操作規(guī)程和安全制度,乙方應嚴格遵守。如因甲方違反國家規(guī)定或未按照操作規(guī)程和安全制度提供勞動條件,導致乙方發(fā)生工傷事故或其他安全事故的,甲方應承擔相應的法律責任。3.乙方在工作過程中,如發(fā)現安全隱患或其他異常情況,應及時向甲方報告。如因乙方未及時報告或違反操作規(guī)程導致事故發(fā)生的,乙方應承擔相應的責任。五、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的住房公積金費用,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。3.如因甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險或住房公積金,導致乙方無法享受相應待遇的,甲方應承擔相應的賠償責任。六、職業(yè)培訓與發(fā)展1.甲方根據乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質。乙方參加培訓期間,甲方應按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,保障乙方的工資待遇和其他福利待遇。3.甲方鼓勵乙方在工作之余進行自學和自我提升,如乙方取得與工作相關的職業(yè)資格證書或學歷證書,甲方將給予相應的獎勵或補貼。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在服務期限內及離職后,應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務信息、客戶資料、技術方案、產品配方、生產工藝、財務數據等。技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術訣竅等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方,不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。未經甲方書面同意,乙方不得在任何媒體上披露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方在工作期間,因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的,應妥善保管,不得擅自復制、傳播或用于其他非工作目的。2.競業(yè)限制義務乙方在服務期限內及離職后____年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于與甲方生產相同或類似產品、提供相同或類似服務、擁有相同或類似客戶群體等。乙方在競業(yè)限制期限內,如違反競業(yè)限制約定,應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。違約金的數額為乙方離職前一年工資收入的____倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。甲方應在乙方離職后,按照乙方離職前一年月平均工資的____%,按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的支付期限為競業(yè)限制期限。甲方應在每月____日前支付乙方上月的競業(yè)限制經濟補償。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經濟補償,乙方有權解除競業(yè)限制約定,但應提前____日書面通知甲方。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的,甲方有權解除本協(xié)議。甲方未按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等,乙方有權解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本協(xié)議無法履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議服務期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。甲方依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。3.解除或終止協(xié)議的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時,雙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方應在離職前辦理工作交接手續(xù),歸還甲方的財物和資料,結清相關費用。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的勞動報酬和經濟補償,并出具解除或終止勞動合同的證明。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方有權暫扣乙方的工資和經濟補償,直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應的賠償金,并承擔乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定,未按時完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密、違反競業(yè)限制約定等,應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并承擔甲方因此遭受的損失。違約金的數額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的,乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔對方為實現債權而支付的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款
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