員工工傷糾紛協(xié)議書_第1頁
員工工傷糾紛協(xié)議書_第2頁
員工工傷糾紛協(xié)議書_第3頁
員工工傷糾紛協(xié)議書_第4頁
員工工傷糾紛協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工工傷糾紛協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷事故詳情乙方于____年__月__日在甲方位于______的工作場所,因從事______工作任務(wù)時(shí),不慎發(fā)生工傷事故,導(dǎo)致身體受到傷害。經(jīng)[具體醫(yī)院名稱]診斷,乙方的傷情為______(詳細(xì)描述傷情)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工傷事故相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確的資料和信息。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),對(duì)工傷賠償事宜進(jìn)行合理的抗辯和協(xié)商。2.義務(wù)及時(shí)為乙方安排救治,并承擔(dān)乙方因工傷所需的必要醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。甲方應(yīng)確保乙方得到妥善治療,支付乙方在工傷治療期間所產(chǎn)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付工傷賠償款項(xiàng)。協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù),并提供必要的證明材料。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定支付工傷賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)。在工傷治療期間,享有法律規(guī)定的停工留薪期工資福利待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.義務(wù)如實(shí)向甲方陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過及相關(guān)情況,配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù),提供真實(shí)有效的證明材料。按照醫(yī)囑進(jìn)行治療,積極配合康復(fù)訓(xùn)練,爭取早日康復(fù)。在獲得甲方支付的工傷賠償款項(xiàng)后,不得就本次工傷事故再向甲方主張其他任何賠償或補(bǔ)償,但本協(xié)議另有約定的除外。三、工傷賠償項(xiàng)目及金額(一)醫(yī)療費(fèi)甲方已支付乙方工傷治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。該費(fèi)用明細(xì)已由甲方保存,乙方如有需要可隨時(shí)查閱。(二)停工留薪期工資根據(jù)乙方的傷情及相關(guān)規(guī)定,確定乙方的停工留薪期為自工傷事故發(fā)生之日起______個(gè)月。甲方按照乙方工傷前月平均工資人民幣_(tái)_____元/月的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付停工留薪期工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。此款項(xiàng)于本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(三)一次性傷殘補(bǔ)助金經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,乙方的傷殘等級(jí)為______級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方______個(gè)月的工資。因此,甲方需支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。該款項(xiàng)于勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出具之日起______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(四)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金鑒于乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)政策及相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。兩項(xiàng)補(bǔ)助金共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),于雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(五)護(hù)理費(fèi)在乙方工傷治療期間,甲方安排專人護(hù)理乙方______天,按照每天人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn),支付護(hù)理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。若乙方后續(xù)因康復(fù)需要護(hù)理,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可繼續(xù)提供護(hù)理服務(wù),費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額支付。(六)營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)乙方的傷情及醫(yī)生建議,甲方支付乙方營養(yǎng)費(fèi)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),于本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。綜上所述,甲方應(yīng)向乙方支付的工傷賠償款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。四、支付方式甲方應(yīng)將上述工傷賠償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付工傷賠償款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部工傷賠償款項(xiàng)及違約金。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的,甲方還應(yīng)補(bǔ)足乙方的損失部分。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,未如實(shí)陳述工傷事故情況或提供虛假證明材料,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方在獲得甲方支付的工傷賠償款項(xiàng)后,違反本協(xié)議約定,就本次工傷事故再向甲方主張其他任何賠償或補(bǔ)償?shù)?,乙方?yīng)退還甲方已支付的全部賠償款項(xiàng),并按照退還金額的____%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)通過法律途徑要求乙方返還全部款項(xiàng)及違約金。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論