勞動結(jié)算工資協(xié)議書

勞動結(jié)算工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方就勞動報(bào)酬的結(jié)算事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工資結(jié)算方式及標(biāo)準(zhǔn)1.工資結(jié)算方式甲方按照以下第____種方式向乙方結(jié)算工資：按月結(jié)算：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。按工作量結(jié)算：甲方根據(jù)乙方完成的工作量，按照約定的單價進(jìn)行結(jié)算。具體工作量以甲方的統(tǒng)計(jì)記錄為準(zhǔn)，乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交當(dāng)月工作量報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)，并在審核通過后的____個工作日內(nèi)支付工資。其他方式：____________________。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元（大寫____元整）。如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方對乙方工資進(jìn)行調(diào)整的，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。三、工資構(gòu)成及支付項(xiàng)目1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：占月工資總額的____%，為人民幣____元（大寫____元整）?？冃ЧべY：占月工資總額的____%，根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。具體績效評估標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。其他津貼、補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作條件，向乙方發(fā)放相應(yīng)的津貼、補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付項(xiàng)目甲方支付乙方的工資中已包含乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定自行繳納個人所得稅及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，并根據(jù)考核評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資的構(gòu)成、支付項(xiàng)目、支付金額等信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個人所得稅及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到工資清單后，如有異議，應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)處理。五、加班及休假規(guī)定1.加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請表應(yīng)注明加班時間、加班原因、加班工作量等信息。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.休假規(guī)定乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方休假應(yīng)提前向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假申請應(yīng)注明休假時間、休假原因等信息。六、工資調(diào)整與變更1.工資調(diào)整在本協(xié)議履行期間，如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化、市場行情波動等原因，需要對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整的，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方，并說明調(diào)整的原因、調(diào)整幅度等信息。乙方同意調(diào)整的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議；乙方不同意調(diào)整的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定的結(jié)算方式和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е乱曳降墓べY無法按時足額支付，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，未為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本