勞工意向派遣協(xié)議書

勞工意向派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法需使用勞務(wù)人員的用工單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方派遣勞工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞工基本信息及派遣崗位、期限1.派遣勞工基本信息甲方根據(jù)乙方需求，派遣勞工[具體姓名]（以下簡稱"勞工"）至乙方工作。勞工基本信息如下：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________2.派遣崗位乙方安排勞工在[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。3.派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方有意終止協(xié)議，應(yīng)在派遣期滿前[通知期限]書面通知對方。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括以下部分：勞工的工資報(bào)酬：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞工每月工資為人民幣[X]元。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分為人民幣[X]元/月。甲方的派遣服務(wù)費(fèi)用：乙方按照勞工工資總額的[X]%向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，即每月人民幣[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[付款期限]前，將本月的勞務(wù)費(fèi)用（包括工資報(bào)酬、社會保險(xiǎn)費(fèi)用及派遣服務(wù)費(fèi)用）支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用派遣勞工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞工簽訂勞動合同，并為其辦理錄用、退工手續(xù)以及相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。負(fù)責(zé)勞工工資的核算與發(fā)放，并代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。定期對勞工進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，若甲方未及時為勞工繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方需承擔(dān)工傷賠償?shù)荣M(fèi)用，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的損失。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞工。有權(quán)根據(jù)工作需要對勞工的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞工的安全與健康。不得將勞工再派遣到其他用人單位。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對勞工進(jìn)行管理和使用，不得安排勞工從事違法違規(guī)或有損勞工身心健康的工作。如因乙方原因?qū)е录追交騽诠ぴ馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，乙方未按照約定提供勞動保護(hù)用品致使勞工受傷，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償勞工的醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)損失。四、勞工的管理與待遇1.工作時間與休息休假乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及自身實(shí)際情況，合理安排勞工的工作時間和休息休假。勞工實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方如需勞工加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞工的月工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞工提供與本單位同崗位職工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。勞工在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期，并支付病假工資。醫(yī)療期及病假工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)與住房公積金1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分已包含在勞務(wù)費(fèi)用中。如因社會保險(xiǎn)繳納問題引發(fā)的糾紛或費(fèi)用，由責(zé)任方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。2.住房公積金雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，協(xié)商確定是否為勞工繳納住房公積金以及繳納方式和比例。若需繳納，相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任按照規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞工個人信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的派遣管理技術(shù)、培訓(xùn)資料等。2.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。例如，對涉及保密信息的文件、資料等進(jìn)行加密存儲和管理，限制知悉保密信息的人員范圍等。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞工或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。若甲方未按時為勞工發(fā)放工資或繳納社會保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金及支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用。若乙方違反本協(xié)議約定將勞工再派遣到其他用人單位，或安排勞工從事違法違規(guī)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和勞工造成的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議部分條款需要變更的。雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)下列違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞工、未履行相關(guān)義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的。乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用、違反勞工管理規(guī)定等，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)費(fèi)用等款項(xiàng)。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章