員工領(lǐng)過工資協(xié)議書

員工領(lǐng)過工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間已領(lǐng)取相應(yīng)工資，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)因工資問題產(chǎn)生糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資領(lǐng)取情況說明乙方確認(rèn)在甲方工作期間，已按照甲方的工資支付制度和相關(guān)規(guī)定，足額領(lǐng)取了相應(yīng)時間段的工資。具體領(lǐng)取工資明細(xì)如下：|工資發(fā)放期間|工資總額（元）|支付方式|支付時間|||||||[起始時間1][結(jié)束時間1]|[X]|[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]|[具體日期1]||[起始時間2][結(jié)束時間2]|[X]|[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]|[具體日期2]||......|......|......|......|二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。對于乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付制度，按時、足額向乙方支付工資。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成、發(fā)放金額、發(fā)放時間等信息。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，履行用人單位的法定義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、甲方的工資支付制度及本協(xié)議約定領(lǐng)取工資。乙方有權(quán)對甲方的工資支付情況進(jìn)行查詢和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方予以解釋和糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工資保密制度，不得向任何第三方泄露本人工資信息及甲方工資支付情況。乙方在領(lǐng)取工資后，應(yīng)妥善保管工資支付憑證，以備后續(xù)查詢使用。三、工資核算與支付方式1.工資核算甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付制度進(jìn)行工資核算，工資構(gòu)成包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的考勤制度執(zhí)行，甲方將根據(jù)乙方的實際出勤情況核算工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方將以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他具體方式]的形式向乙方支付工資。若乙方選擇銀行轉(zhuǎn)賬支付工資，乙方應(yīng)向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息，甲方將在工資發(fā)放日前將工資足額轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知甲方。四、工資支付時間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工資信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的工資保密制度，向第三方泄露本人工資信息或甲方工資支付情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________