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員工安全責(zé)任協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就員工安全責(zé)任事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在安全生產(chǎn)過(guò)程中的行為,確保乙方在工作期間的人身安全和身體健康,同時(shí)保障甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、工作內(nèi)容及安全要求(一)工作內(nèi)容乙方同意按照甲方安排,在[具體工作崗位]從事[具體工作任務(wù)]。(二)安全要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及甲方制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)前,應(yīng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟悉工作環(huán)境和工作流程,掌握必要的安全知識(shí)和技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。3.乙方在工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素,應(yīng)立即停止作業(yè),并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患,確保工作環(huán)境安全。4.乙方不得擅自拆除、損壞或挪用甲方提供的安全設(shè)施、設(shè)備和器材。如需臨時(shí)借用,應(yīng)經(jīng)甲方同意,并在使用后及時(shí)歸還。5.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。有權(quán)對(duì)乙方的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求乙方整改。有權(quán)根據(jù)安全生產(chǎn)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的安全技術(shù)交底,告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方在工作期間依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)乙方提出的安全生產(chǎn)方面的合理建議和意見(jiàn),應(yīng)及時(shí)予以采納和處理。定期對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保工作環(huán)境安全可靠。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對(duì)甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議和意見(jiàn)。有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的管理和指揮。積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身安全意識(shí)和技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得私自更換或轉(zhuǎn)借他人。認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助甲方消除隱患。積極配合甲方開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理工作,如實(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)。四、安全事故處理(一)事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后,乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或相關(guān)安全管理部門(mén),并采取必要的應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大。2.甲方接到事故報(bào)告后,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。(二)事故調(diào)查與處理1.事故發(fā)生后,甲方應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況,認(rèn)定事故責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查工作,如實(shí)提供與事故有關(guān)的情況和資料。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,按照"四不放過(guò)"原則(事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)),對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理,并采取相應(yīng)的整改措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。(三)事故賠償1.若乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.除工傷保險(xiǎn)賠償外,若甲方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方遭受其他人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致安全事故發(fā)生,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等,導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的,甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)依法予以賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不聽(tīng)從甲方管理人員的指揮和制止,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.若乙方未按照本協(xié)議約定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。3.若乙方擅自拆除、損壞或挪用甲方提供的安全設(shè)施、設(shè)備和器材,導(dǎo)致安全事故發(fā)生或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)依法予以賠償。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同

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