醫(yī)生合同違約協(xié)議書

醫(yī)生合同違約協(xié)議書?甲方（醫(yī)院方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（醫(yī)生方）：姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方已簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議，乙方作為甲方的醫(yī)生，為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方就乙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約情況，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方醫(yī)院[科室名稱]的醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療、護(hù)理等相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方醫(yī)院的診療規(guī)范和工作流程，對(duì)門診及住院患者進(jìn)行接診、檢查、診斷、制定治療方案并實(shí)施治療；參與科室的會(huì)診、病例討論等醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)；指導(dǎo)和培訓(xùn)實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)工作人員；遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)等。2.工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排到崗工作，正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間范圍]。工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)[具體科室位置]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和醫(yī)療設(shè)備，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)乙方在工作過(guò)程中因履行工作職責(zé)而受到的人身傷害，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理和補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)參與甲方醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方醫(yī)院的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)，恪守職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定及甲方醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因自身原因無(wú)法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院規(guī)定的程序請(qǐng)假，并安排好相關(guān)工作交接。三、違約責(zé)任（一）乙方違約情形及責(zé)任1.違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度乙方如有違反甲方醫(yī)院工作紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停工作、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：若乙方違反甲方醫(yī)院考勤制度，無(wú)故曠工[曠工天數(shù)]天以內(nèi)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)日工資的[X]%作為罰款；曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方按照勞動(dòng)合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。若乙方違反甲方醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度，導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照甲方醫(yī)院的規(guī)定賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于醫(yī)療事故鑒定費(fèi)用、患者賠償費(fèi)用、甲方醫(yī)院的聲譽(yù)損失等。如因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療質(zhì)量管理制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方上一年度總收入的[X]%。若乙方違反甲方醫(yī)院保密制度，泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私信息的，乙方應(yīng)立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方上一年度總收入的[X]%。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。2.擅自離職乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，屬于嚴(yán)重違約行為。乙方應(yīng)立即返還甲方已支付的工資、福利待遇等費(fèi)用，并按照勞動(dòng)合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金數(shù)額為乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用、對(duì)患者治療造成影響的賠償費(fèi)用等。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。3.違反競(jìng)業(yè)限制約定若乙方與甲方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定，到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而減少的業(yè)務(wù)收入、甲方為制止乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方上一年度總收入的[X]%。4.其他違約情形乙方如有其他違反本協(xié)議約定或甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)乙方上一年度總收入的[X]%。同時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（二）甲方違約情形及責(zé)任1.未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇甲方未按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方拖欠工資等原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同的，甲方還應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.未提供約定的工作條件甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展醫(yī)療工作的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如甲方在限期內(nèi)仍未改正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因無(wú)法正常工作而減少的收入、乙方為解決工作條件問(wèn)題而支付的合理費(fèi)用等。3.其他違約情形甲方如有其他違反本協(xié)議約定的行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍及方式由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不