北京電子就業(yè)協議書

北京電子就業(yè)協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。如乙方畢業(yè)后被甲方正式錄用，本協議自動終止，雙方另行簽訂勞動合同；如乙方畢業(yè)后未被甲方錄用或乙方放棄甲方的錄用，本協議于[終止日期]終止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行工作職責。2.工作地點：[詳細工作地點]三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。試用期內，乙方的月工資為人民幣[X]元；試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據乙方的工作業(yè)績、考核情況等，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權根據國家法律法規(guī)及甲方的經營狀況，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。在乙方畢業(yè)后，按照本協議約定及時與乙方簽訂勞動合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規(guī)，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。有權要求甲方按照本協議約定，按時、足額支付勞動報酬和福利待遇。有權根據國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，享受法定假期和其他福利待遇。有權在試用期內提前三日通知甲方解除本協議，試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務按照本協議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在畢業(yè)后，按照本協議約定及時到甲方報到，并配合甲方辦理入職手續(xù)。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同。五、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營狀況發(fā)生變化，需要調整乙方的工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因，需要調整工作崗位或工作地點的；其他經雙方協商一致需要變更本協議的情形。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，并作為本協議的附件。2.協議的解除：本協議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協議：雙方協商一致，可以解除本協議；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本協議；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議；乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協議；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協議；本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議達成協議的，甲方可以解除本協議；乙方提前三日通知甲方解除本協議的（試用期內）或提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議的（試用期滿后），乙方可以解除本協議；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。一方解除本協議時，應提前通知對方，并按照法律法規(guī)及本協議約定辦理相關手續(xù)。3.協議的終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。六、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時、足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)及本協議約定，向乙方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協議約定，未為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)的，應按照國家法律法規(guī)及本協議約定，為乙方補繳社會保險和住房公積金，并按照應補繳金額的[X]%向乙方支付違約金。3.乙方違反本協議約定，未按時、保質、保量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任，給甲方造成損失的，應予以賠償。4.乙方違反本協議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任，給甲方造成損失的，應予以賠償。5.乙方違反本協議約定，未經甲方書面同意，與其他用人單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因此給甲方造成的損失。七、爭議解決本協議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具