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在職證明就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有意在甲方就業(yè),甲方同意錄用乙方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位,主要負(fù)責(zé)____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.不定時(shí)工時(shí)制,乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。3.綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算,但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。(二)休息休假1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中,基本工資為每月______元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放,獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。(二)工資發(fā)放甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶。(三)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施,為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。(3)在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。(2)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。(3)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(4)依法保障乙方的休息休假權(quán)利。(5)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。(2)享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。(4)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(5)對(duì)甲方的管理和考核提出異議。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。(4)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(5)在協(xié)議終止或解除后,按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的,本協(xié)議可以變更:(1)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。(2)由于不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。(3)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。(4)雙方協(xié)商一致的其他情形。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)提前30日以書面形式通知甲方的。(2)甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(1)本協(xié)議期滿的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止的,雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議解除或終止后15日內(nèi),為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,歸還甲方提供的財(cái)物、文件等。九、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的______%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的約定,擅自解除協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家和地方?jīng)]有規(guī)定的,由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定
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