廠子上班用工協(xié)議書

廠子上班用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意到甲方工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的用工協(xié)議。1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至____工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假，并保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：計時工資：乙方的工資按照[小時/日/月]計算，每小時工資為____元，每日工資為____元，每月工資為____元。計件工資：乙方的工資按照甲方制定的計件單價計算，根據(jù)乙方完成的工作量計發(fā)工資。其他工資形式：____________________。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資；在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，發(fā)放勞動保護(hù)費用，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有計劃地安排乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，可與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等相關(guān)事項。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的要求，并向甲方提出批評、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本協(xié)議履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。2.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、繳納社會保險等費用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具