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文檔簡介
非薪酬福利協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方為乙方提供一定的非薪酬福利,以促進(jìn)乙方的工作積極性和提高工作效率,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的非薪酬福利內(nèi)容,保障雙方權(quán)益,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。
二、合同背景:甲方為提高員工福利待遇,增強(qiáng)員工歸屬感,特制定本協(xié)議。乙方同意接受甲方提供的非薪酬福利,并遵守本協(xié)議的約定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時、足額地向乙方提供非薪酬福利。
2.甲方應(yīng)確保提供的非薪酬福利符合國家法律法規(guī)及政策要求,不得違反國家相關(guān)規(guī)定。
3.甲方應(yīng)建立健全非薪酬福利管理制度,保障乙方合法權(quán)益。
4.甲方應(yīng)定期對乙方提供的非薪酬福利進(jìn)行評估,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
5.甲方應(yīng)積極配合乙方參與非薪酬福利的相關(guān)活動,提高乙方的工作積極性和滿意度。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,合理使用甲方提供的非薪酬福利。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策要求,不得利用非薪酬福利從事違法活動。
3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的非薪酬福利活動,提高自身綜合素質(zhì)。
4.乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象,不得利用非薪酬福利損害甲方利益。
5.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供真實、準(zhǔn)確的信息,以便甲方更好地為乙方提供非薪酬福利。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定,確保非薪酬福利的合理使用。
2.甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的情況進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供非薪酬福利,并對甲方提供的非薪酬福利提出合理建議。
4.乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定的情況進(jìn)行投訴,要求甲方改正。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)本著誠信原則,履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。
2.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題,確保協(xié)議的順利實施。
3.雙方應(yīng)保守本協(xié)議內(nèi)容,不得泄露給任何第三方。
4.雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。
5.雙方應(yīng)在本協(xié)議到期或終止后,妥善處理與協(xié)議相關(guān)的遺留問題。
合同金額與支付方式:
一、合同金額:
本非薪酬福利協(xié)議的總金額(以下簡稱“協(xié)議金額”)為人民幣______元整(大寫:______元整)。
二、支付方式:
1.支付比例:甲方應(yīng)按照以下比例向乙方支付協(xié)議金額:
-首次支付:協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議金額的_____%,即人民幣______元整。
-剩余支付:自首次支付之日起,甲方應(yīng)每月向乙方支付協(xié)議金額的_____%,即人民幣______元整,支付至協(xié)議約定的福利結(jié)束日期。
2.支付時間:
-每月支付的具體時間:甲方應(yīng)在每月的______日前,將當(dāng)月應(yīng)支付的金額支付至乙方指定的銀行賬戶。
-福利結(jié)束后的支付:協(xié)議約定的非薪酬福利結(jié)束后,甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余的協(xié)議金額。
3.支付條件:
-乙方需按照本協(xié)議約定,按時參加甲方組織的各項非薪酬福利活動,并遵守相關(guān)活動規(guī)則。
-甲方在支付協(xié)議金額前,有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的活動參與證明及合規(guī)性證明。
-如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)暫?;蚪K止協(xié)議金額的支付。
4.額外費(fèi)用:
-如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
-如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問題。
5.付款方式:
-乙方指定的銀行賬戶:______(開戶行、賬號等信息)。
-甲方支付時,應(yīng)注明款項用途為“非薪酬福利支付”,以便乙方核對。
本協(xié)議的支付條款為雙方的權(quán)利義務(wù)的重要組成部分,任何一方違反支付條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約:
-若甲方未按本協(xié)議約定的時間、比例支付協(xié)議金額,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期金額_____%的違約金。
-若甲方違反本協(xié)議約定,未提供或未按時提供非薪酬福利,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)由此造成的損失。
-若甲方故意違反本協(xié)議,導(dǎo)致乙方遭受重大損失,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,并解除本協(xié)議。
2.乙方違約:
-若乙方未按本協(xié)議約定合理使用非薪酬福利,甲方有權(quán)要求乙方退還已享受的部分福利,并支付相應(yīng)的違約金。
-若乙方違反本協(xié)議約定,損害甲方利益,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商不成,可采取以下爭議解決方式之一:
-調(diào)解:雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。
-仲裁:雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
-訴訟:雙方可約定將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.爭議解決費(fèi)用:因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。
三、違約金的計算與支付
1.違約金的計算:違約金按逾期金額的一定比例計算,具體比例由雙方在本協(xié)議中約定。
2.違約金的支付:違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)支付。
四、協(xié)議變更與解除
1.協(xié)議變更:任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.協(xié)議解除:在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
附則:
一、生效條件
本非薪酬福利協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均具備完全民事行為能力、意思表示真實、協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)為前提。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)期____年。
三、變更與終止條款
1.變更:本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。
2.終止:
-本協(xié)議在有效期內(nèi),如因任何一方違約,非違約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
-本協(xié)議在有效期內(nèi),如因不可抗力導(dǎo)致無法履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
-本協(xié)議在有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可提前終止協(xié)議。
3.終止后的處理:
-協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
-雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后____個工作日內(nèi),對協(xié)議履行情況進(jìn)行清算,并處理相關(guān)事宜。
-協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的文件、資料等。
四、通知與送達(dá)
1.通知:本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,發(fā)送地址以本協(xié)議中載明的地址為準(zhǔn)。
2.送達(dá):通知自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達(dá),但以實際收到為準(zhǔn)。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
六、爭議解決
本協(xié)議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。
七、法律適用
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
附件:
一、需求文檔
1.非薪酬福利需求說明書
2.福利項目清單及實施計劃
二、設(shè)計方案
1.非薪酬福利實施方案
2.福利活動策劃書
三、技術(shù)規(guī)格
1.非薪酬福利技術(shù)規(guī)格說明書
2.福利設(shè)備使用指南
四、各類證件復(fù)印件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.非薪酬福利相關(guān)
溫馨提示
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