高管聘用合同

高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在高管聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同適用于甲乙雙方在高管聘用期間的勞動(dòng)關(guān)系。1.3甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則，共同履行本合同。第二章職位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方公司的高級管理人員，具體職位為________________。2.2乙方的主要職責(zé)包括：2.2.1負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；2.2.2制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，保證公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；2.2.3維護(hù)公司利益，保護(hù)公司資產(chǎn)；2.2.4履行其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的職責(zé)。第三章工作期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章薪酬與福利4.1乙方薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和各類補(bǔ)貼組成。4.2乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。4.3乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績及乙方個(gè)人表現(xiàn)確定，每年發(fā)放一次。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.5乙方享有甲方提供的各類福利，如：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：未支付薪酬金額的__%。5.3乙方違反合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為：損失金額的__%。5.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，否則視為違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。甲方（聘用方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為上午__點(diǎn)至__點(diǎn)，下午__點(diǎn)至__點(diǎn)，總計(jì)每天工作__小時(shí)。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因身體健康原因需要請假時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提出申請，并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和管理水平。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并充分利用培訓(xùn)資源，努力提高自身能力。7.3乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)達(dá)到甲方制定的業(yè)績考核指標(biāo)，并積極尋求個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。8.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.3乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)__年。第九章違紀(jì)與處罰9.1乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下行為之一，視為嚴(yán)重違紀(jì)：9.1.1違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；9.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；9.1.3擅離職守，連續(xù)曠工超過__天；9.1.4泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失。9.2對乙方的處罰措施包括但不限于警告、停職、解雇等，具體處罰方式由甲方根據(jù)違紀(jì)情況決定。第十章合同解除與終止10.1在合同期間，除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，甲乙雙方不得單方面解除合同。10.2如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后，可解除合同。10.3如甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)，有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前__天書面通知乙方。10.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。甲方（聘用方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________第十一章勞動(dòng)合同續(xù)簽與晉升11.1本合同期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方的業(yè)績及公司發(fā)展需要，可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。11.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的晉升申請。第十二章勞動(dòng)爭議處理12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門投訴或申請仲裁。12.3仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。第十四章其他約定14.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。14.2乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，提供相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。14.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章合同的變更、終止與解除15.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更、終止或解除。15.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。15.3本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照