就業(yè)保障協(xié)議書8篇

就業(yè)保障協(xié)議書8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，按時完成分配的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：_________。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動，合理安排工作地點(diǎn)。三、工作時間與待遇1.甲方實(shí)行每天工作_________小時，每周工作_________天的制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方試用期工資為_________元/月，試用期為_________個月。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方按月支付工資，不拖欠。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。2.乙方享受法定節(jié)假日的休息和待遇。具體休息時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，確保乙方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付工資或未提供必要勞動保護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自離開工作崗位或未完成分配的任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、其他約定1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人利益。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系和社會穩(wěn)定。如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為或爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可通過司法途徑解決。篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的就業(yè)權(quán)利，提高乙方的就業(yè)質(zhì)量，明確甲方的就業(yè)保障責(zé)任，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。三、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，尊重乙方的人格和權(quán)利，不得對乙方進(jìn)行歧視、虐待或侵犯乙方的人身權(quán)利。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方有權(quán)享受國家法定的勞動待遇，如有異議，可依法向甲方提出。五、就業(yè)保障條款1.甲方應(yīng)優(yōu)先錄用和安排乙方在本單位就業(yè)，特別是在單位擴(kuò)大規(guī)模或新增崗位時，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。2.在協(xié)議期限內(nèi)，甲方不得無故解雇乙方，除非乙方存在違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。3.若因甲方原因需要解雇乙方，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的幫助和支持。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，定期對乙方進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的薪酬調(diào)整或崗位調(diào)整。6.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。如因乙方原因需要離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的就業(yè)權(quán)利，提高乙方的就業(yè)質(zhì)量，明確甲方的就業(yè)保障責(zé)任，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。三、甲方的就業(yè)保障責(zé)任1.招聘公平：甲方在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視乙方。2.提供崗位：甲方根據(jù)乙方的能力、特長及意愿，提供合適的就業(yè)崗位。3.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。4.薪酬與福利：甲方按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。6.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.盡職盡責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.遵守職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。五、協(xié)議的變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的就業(yè)權(quán)利，提高乙方的就業(yè)質(zhì)量，明確甲方的就業(yè)保障責(zé)任，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。三、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和政策，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供合法的勞動崗位，保障乙方的工作權(quán)利。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，支付乙方的工資和福利待遇。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的形象和利益，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。五、就業(yè)保障措施1.甲方應(yīng)根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為乙方提供多元化的就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)技能和業(yè)績，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全保障。5.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。如因特殊情況需要離職的，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方的工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或者保密規(guī)定，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）（蓋章）：_________________________乙方（員工）（簽字）：_____________________________篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)保障協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方工作期間結(jié)束。乙方在甲方工作的起止時間分別為：_________年_________月_________日和_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事的工作崗位為：_________。乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方調(diào)整的原因和調(diào)整后的情況。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方在甲方工作期間，享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由甲方按月支付，具體工資數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在甲方工作期間，享有加班加點(diǎn)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬的權(quán)利。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。具體包括提供必要的安全防護(hù)措施、勞動保護(hù)用品等。3.乙方在甲方工作期間，享有年終獎、節(jié)日慰問等福利待遇的權(quán)利。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、就業(yè)保障措施1.甲方應(yīng)制定完善的就業(yè)保障措施，保障乙方的就業(yè)權(quán)益。具體包括制定公平的招聘政策、提供平等的就業(yè)機(jī)會、建立公平的競爭機(jī)制等。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平，增強(qiáng)乙方的就業(yè)競爭力。培訓(xùn)內(nèi)容和方式由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需求確定。3.甲方應(yīng)建立積極的激勵機(jī)制，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。激勵機(jī)制包括晉升機(jī)制、薪酬激勵機(jī)制等。4.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的心理健康和身體健康，提供必要的心理支持和健康保障措施，幫助乙方保持良好的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。5.甲方應(yīng)建立和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧共處。具體措施包括建立有效的溝通機(jī)制、開展文化活動等。七、違約責(zé)任及糾紛處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)社會秩序和公共利益。3.本協(xié)議未盡事宜或法律法規(guī)規(guī)定不明確的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方如有違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。3.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但法律另有規(guī)定的除外。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。4.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要解除本協(xié)議時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如有違反規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的就業(yè)權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或其分支機(jī)構(gòu)所在地。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。四、工作時間與休息休假1.甲方實(shí)行每周工作不超過44小時的工作制度。2.甲方保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，可以安排加班或調(diào)整工作時間。五、薪酬待遇及福利1.甲方按照國家規(guī)定及內(nèi)部制度向乙方支付工資。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。4.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利及社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對在工作中掌握的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息不得泄露。3.如乙方違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極接受培訓(xùn)，提高技能水平。3.甲方鼓勵并支持乙方在職期間的繼續(xù)教育和進(jìn)修。八、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.除上述情形外，甲方不得無故解除協(xié)議。協(xié)議解除或終止時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任及爭議解決方式：甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。同時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、附則：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本就業(yè)保障協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_____天，每天工作_____小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為_____元/月。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有與甲方其他員工相同的社會保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方不支付勞動報(bào)酬或提供勞動安全衛(wèi)生條件的，有權(quán)提出申訴或舉報(bào)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報(bào)酬或提供勞動安全衛(wèi)生條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_____元。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議的修改或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障乙方的就業(yè)權(quán)利，提高乙方的就業(yè)質(zhì)量，明確甲方的就業(yè)保障責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)機(jī)會保障（1）甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，為乙方提供就業(yè)機(jī)會。（2）甲方在招聘過程中，不得歧視乙方，包括性別、年齡、學(xué)歷、戶籍等方面的歧視。（3）甲方應(yīng)優(yōu)先錄用符合條件的乙方，確保其就