兼職員工勞動(dòng)合同8篇

兼職員工勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（兼職員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位為______。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為______元/月，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期，假期期間工資正常發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除，應(yīng)提前告知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.雙方解除勞動(dòng)合同，必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商溝通解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和其他相關(guān)資料。如提供虛假信息或資料，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他職業(yè)活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方同意在解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在離開公司前歸還所有公司財(cái)物和文件資料。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.雙方同意在解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢所有社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如有逾期未辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的條款，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商溝通解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議問(wèn)題。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（兼職員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事______崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：______。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需變更工作地點(diǎn)，需經(jīng)甲方同意。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作安排而定。2.乙方的基本工資為每月______元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.甲方將每月______日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方公司提供的員工福利，包括但不限于：______。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、產(chǎn)品配方等保密信息保密。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，需向甲方支付違約金______元。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日乙方（兼職員工）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（兼職員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________。乙方應(yīng)積極配合甲方安排的合理工作任務(wù)，并按質(zhì)按量完成任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，確保工作地點(diǎn)的穩(wěn)定性和安全性。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有相應(yīng)的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的薪酬體系而定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪年休假等。具體福利待遇根據(jù)甲方制定的政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。2.甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度將作為本合同的重要組成部分，對(duì)雙方具有約束力。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿或終止前辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。九、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)，保障對(duì)方的合法權(quán)益。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不當(dāng)活動(dòng)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（兼職員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（兼職員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方需要兼職員工從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并按照本合同的規(guī)定提供服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意在甲方的安排下從事兼職工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要安排，具體以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。四、報(bào)酬和支付方式1.甲方按照合同約定向乙方支付兼職報(bào)酬，具體金額根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)量確定。2.乙方同意放棄節(jié)假日、休息日的權(quán)利，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)按月以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付報(bào)酬，乙方開戶行：[乙方開戶行]，賬號(hào)：[乙方賬號(hào)]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。3.乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用的支付，并按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷或醫(yī)療待遇。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因公致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和必要的工作條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）侵犯乙方合法權(quán)益的。4.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。5.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。3.若因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除與爭(zhēng)議事項(xiàng)直接相關(guān)的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。九、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（簽字或蓋章）：[甲方負(fù)責(zé)人簽字或蓋章]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[乙方簽字或蓋章]日期：[簽訂日期]篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（兼職員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上從事兼職工作，崗位名稱為_________，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體地址為：_________。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資為每小時(shí)_________元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方每月按時(shí)向乙方支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。六、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方提供的工作條件惡劣或者工作環(huán)境惡劣的。七、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)道德和行為規(guī)范，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本兼職勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為：_________。2.乙方的報(bào)酬為：_________。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和教育，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.有下列情形之一的，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方：（1）乙方要求解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方要求解除勞動(dòng)合同的。5.甲方依據(jù)本條第二款、第三款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。如因特殊情況需要續(xù)簽的，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。7.甲方與乙方協(xié)商一致可以解除本合同。如因甲方原因解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.甲方違反本條第八款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。但違約金數(shù)額最高不超過(guò)乙方的工資總額。如果乙方的實(shí)際損失超過(guò)違約金的數(shù)額，則超出部分由乙方承擔(dān)。如果乙方的實(shí)際損失低于違約金的數(shù)額，則剩余部分歸甲方所有。雙方另有約定的除外。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（兼職員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭兼職員工，乙方愿意在甲方指定的崗位上提供兼職服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上提供兼職服務(wù)，具體崗位和工作內(nèi)容詳見甲方的安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和評(píng)估。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。三、工作時(shí)間及待遇1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間詳見甲方的通知。2.乙方的基本工資為______元/小時(shí)，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、保險(xiǎn)及福利1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的保險(xiǎn)待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。五、違約責(zé)任1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（兼職員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)