安徽自考就業(yè)協(xié)議書

安徽自考就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為安徽自考畢業(yè)生，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。（二）工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍）。2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地開展工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（三）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________（明確具體的工作地點(diǎn)）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)，包括但不限于入職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受甲方規(guī)定的工資及福利待遇。在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職或調(diào)動(dòng)申請。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______________元。2.甲方支付乙方工資的方式為：____________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等），支付日期為每月的________________日。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等）。四、工作期限及試用期（一）工作期限本協(xié)議的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。（二）試用期1.試用期為______個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期內(nèi)，乙方的工資按照本協(xié)議約定工資的______%發(fā)放。3.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作或不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的______個(gè)工作日內(nèi)，辦理完工作交接手續(xù)，并將甲方提供的財(cái)物及文件資料等返還給甲方。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇，或者未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的金額向甲方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；不滿六個(gè)月的，向甲方支付半個(gè)月工資的違約金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡