郯城國(guó)企面試真題及答案

郯城國(guó)企面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是國(guó)有企業(yè)的主要目標(biāo)？（）A.利潤(rùn)最大化B.社會(huì)效益最大化C.國(guó)有資產(chǎn)保值增值D.市場(chǎng)份額最大化答案：C2.在企業(yè)管理中，PDCA循環(huán)中的“D”代表（）。A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B3.國(guó)有企業(yè)的決策一般需要遵循（）原則。A.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿B.股東利益最大化C.民主集中制D.員工多數(shù)同意答案：C4.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括以下哪個(gè)方面？（）A.價(jià)格優(yōu)勢(shì)B.企業(yè)文化C.地理位置D.技術(shù)創(chuàng)新能力答案：C5.國(guó)有企業(yè)員工薪酬體系主要依據(jù)（）。A.市場(chǎng)行情B.領(lǐng)導(dǎo)喜好C.員工工齡D.崗位價(jià)值和績(jī)效答案：D6.以下哪種財(cái)務(wù)指標(biāo)最能反映企業(yè)的償債能力？（）A.凈利潤(rùn)率B.資產(chǎn)負(fù)債率C.存貨周轉(zhuǎn)率D.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率答案：B7.在國(guó)企中，企業(yè)文化建設(shè)的目的不包括（）。A.增強(qiáng)員工凝聚力B.提高企業(yè)知名度C.降低生產(chǎn)成本D.規(guī)范員工行為答案：C8.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃周期一般為（）。A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10-20年答案：B9.國(guó)有企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí)，首先要考慮的是（）。A.項(xiàng)目的盈利能力B.項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性C.項(xiàng)目是否符合國(guó)家戰(zhàn)略D.項(xiàng)目的市場(chǎng)需求答案：C10.對(duì)于國(guó)企員工來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展最重要的因素是（）。A.人脈關(guān)系B.自身能力和業(yè)績(jī)C.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)D.家庭背景答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括（）。A.保障就業(yè)B.環(huán)境保護(hù)C.依法納稅D.促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展E.維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序答案：ABCDE2.企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮的因素有（）。A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)B.企業(yè)規(guī)模C.業(yè)務(wù)流程D.員工素質(zhì)E.外部環(huán)境答案：ABCDE3.以下屬于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組合策略的是（）。A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷(xiāo)策略E.服務(wù)策略答案：ABCD4.國(guó)有企業(yè)在人才選拔方面通常注重（）。A.政治素質(zhì)B.專(zhuān)業(yè)能力C.工作經(jīng)驗(yàn)D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力E.創(chuàng)新能力答案：ABCDE5.影響企業(yè)成本的因素有（）。A.原材料價(jià)格B.勞動(dòng)力成本C.設(shè)備折舊D.管理費(fèi)用E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)答案：ABCDE6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的流程包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控E.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避答案：ABCD7.以下哪些是企業(yè)文化的構(gòu)成要素？（）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)制度D.企業(yè)形象E.企業(yè)行為規(guī)范答案：ABCDE8.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源有（）。A.市場(chǎng)需求B.競(jìng)爭(zhēng)壓力C.技術(shù)進(jìn)步D.政府政策支持E.企業(yè)戰(zhàn)略需求答案：ABCDE9.在國(guó)企中，員工培訓(xùn)的方式有（）。A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部培訓(xùn)C.在線培訓(xùn)D.師徒帶教E.實(shí)踐鍛煉答案：ABCDE10.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）。A.財(cái)務(wù)指標(biāo)B.非財(cái)務(wù)指標(biāo)C.市場(chǎng)指標(biāo)D.員工滿意度指標(biāo)E.社會(huì)責(zé)任指標(biāo)答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)不需要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。（）答案：錯(cuò)誤2.企業(yè)的使命就是追求利潤(rùn)最大化。（）答案：錯(cuò)誤3.在國(guó)企中，員工的晉升只取決于工作年限。（）答案：錯(cuò)誤4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響。（）答案：錯(cuò)誤5.企業(yè)只要有好的產(chǎn)品就能取得成功。（）答案：錯(cuò)誤6.國(guó)有企業(yè)的資金來(lái)源只有國(guó)家財(cái)政撥款。（）答案：錯(cuò)誤7.企業(yè)的管理就是對(duì)人的管理。（）答案：錯(cuò)誤8.所有國(guó)有企業(yè)都必須從事與國(guó)計(jì)民生相關(guān)的業(yè)務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤9.企業(yè)的品牌建設(shè)是可有可無(wú)的。（）答案：錯(cuò)誤10.在企業(yè)中，成本控制越低越好。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。答案：國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著主導(dǎo)作用。一是在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全；二是引領(lǐng)科技創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；三是促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保障就業(yè)等。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的目的。答案：企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的目的包括了解市場(chǎng)需求，掌握消費(fèi)者喜好和需求特點(diǎn)；分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)；為企業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)策略、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格等提供依據(jù)。3.簡(jiǎn)述企業(yè)員工激勵(lì)的主要方法。答案：主要方法有物質(zhì)激勵(lì)，如薪酬、獎(jiǎng)金、福利等；精神激勵(lì)，如表彰、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升機(jī)會(huì)等；還可以通過(guò)提供良好的工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等來(lái)激勵(lì)員工。4.請(qǐng)說(shuō)明企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟。答案：主要步驟包括戰(zhàn)略分析，分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境；戰(zhàn)略制定，確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方案；戰(zhàn)略實(shí)施，將戰(zhàn)略方案付諸實(shí)踐；戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與調(diào)整，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并適時(shí)調(diào)整。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在國(guó)有企業(yè)中營(yíng)造創(chuàng)新氛圍？答案：首先要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的制度體系，對(duì)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。其次，開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)和研討活動(dòng)，提升員工創(chuàng)新意識(shí)和能力。再者，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭支持創(chuàng)新項(xiàng)目，容忍創(chuàng)新失敗。2.討論國(guó)有企業(yè)如何吸引和留住人才？答案：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，重視人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予廣闊的晉升空間。營(yíng)造良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感。同時(shí)，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升人才能力。3.闡述國(guó)有企業(yè)如何提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？答案：注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提升，加大科技創(chuàng)新投入