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文檔簡介

2025網(wǎng)約車司機(jī)勞動(dòng)合同模板下載網(wǎng)約車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號:本合同由(以下簡稱“甲方”)與(以下簡稱“乙方”)于年月日在簽訂。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任網(wǎng)約車司機(jī)崗位工作,具體職責(zé)包括但不限于通過甲方指定的網(wǎng)約車平臺(tái)接單、提供乘客運(yùn)輸服務(wù)、完成甲方規(guī)定的營運(yùn)指標(biāo)等。乙方的工作地點(diǎn)為,但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,完成車輛的日常維護(hù)、清潔及安全檢查工作,確保車輛處于適駕狀態(tài)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)組成,具體核算方式如下:基本工資:元/月;提成:按照每單實(shí)際收入的%計(jì)算;獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方完成的營運(yùn)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評估后發(fā)放。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,乙方銀行賬戶信息為:。在合同期內(nèi),甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及公司經(jīng)營狀況,對勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納市的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利,具體休假天數(shù)及待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)車輛,并確保車輛定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵守交通法規(guī),確保乘客及自身的安全。如因乙方違反交通法規(guī)或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方在工作期間享有必要的休息時(shí)間,具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于《網(wǎng)約車平臺(tái)司機(jī)行為規(guī)范》《營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等。乙方不得利用工作之便謀取私利,不得從事任何損害甲方聲譽(yù)或利益的行為。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)度安排,不得無故拒絕載客或中途終止服務(wù)。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保持良好的服務(wù)態(tài)度,確保乘客的合法權(quán)益,禁止任何形式的歧視、騷擾或辱罵乘客行為。第七條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方因違反交通法規(guī)被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證或被追究刑事責(zé)任;在試用期間被證明不符合錄用條件。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益。合同期滿或雙方約定的解除條件成就時(shí),本合同自行終止。雙方如無異議,可續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償造成的損失。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制的,應(yīng)當(dāng)支付違約金元。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽

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