關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同范例

關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。

6.2乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密和甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供乙方服務(wù)的保障，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)及丙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全。

六、甲方的權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行改善。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入旨在為甲方提供更全面的服務(wù)保障，確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，甲方權(quán)益得到充分保障。

10.2第三方介入有助于提高工作效率，降低甲方管理成本。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定乙方違約及限制條款，確保乙方在合同期內(nèi)全身心投入工作，維護(hù)甲方利益。

11.2甲方通過(guò)第三方介入，加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理，提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目上提供服務(wù)，丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)及丙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣及管理工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。

5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。

六、乙方的權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的副本，以了解其在丙方的工作條件。

6.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其在工作過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題給予幫助和解決。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

7.2甲方不得無(wú)故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)提前__________天通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工手冊(cè)；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定甲方的違約及限制條款，確保自己在工作過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障。

10.2乙方通過(guò)丙方的派遣服務(wù)，可以更加靈活地參與項(xiàng)目工作，提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1甲方作為用人單位，其主導(dǎo)地位在合同中被弱化，有助于乙方在合同執(zhí)行