




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
前臺(tái)收銀勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),從事__________________行業(yè),乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),即__________________,從事前臺(tái)收銀工作。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作;
(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算;
(3)負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢(xún);
(4)負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。
2.乙方工資按月支付,具體支付日期為每月__________日。
3.乙方在合同期內(nèi)如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),從事__________________行業(yè),乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù)支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),即__________________,從事前臺(tái)收銀工作。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作;
(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算;
(3)負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢(xún);
(4)負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元,由甲方直接支付。
2.乙方工資按月支付,具體支付日期為每月__________日。
3.乙方在合同期內(nèi)如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。
4.丙方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額支付,如有延誤,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為每延誤一日,按乙月工資的__________%計(jì)算。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持。
2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全,如有意外,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方應(yīng)按照約定,向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)歷證明。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
5.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同,但需提前__________日通知乙方。
八、乙方的違約責(zé)任
1.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)違反甲方工作規(guī)章制度,造成損失的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)擅自離崗,影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的;
(4)因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;
(5)其他違反合同約定,給甲方造成損失的行為。
2.乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為每發(fā)生一次違約,按乙方月工資的__________%計(jì)算。
九、乙方的限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期滿(mǎn)后,__________個(gè)月內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,其介入的主要目的是為了保障甲方權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量,降低管理成本,并確保乙方在工作中得到必要的支持和培訓(xùn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)制定詳細(xì)的合同條款,確保自身的權(quán)益不受侵害,同時(shí)通過(guò)提高乙方的工作待遇,吸引和留住優(yōu)秀人才,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),從事__________________行業(yè),乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位,丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的人事管理與服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),即__________________,從事前臺(tái)收銀工作。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常收銀工作;
(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款方式的結(jié)算;
(3)負(fù)責(zé)顧客的接待與咨詢(xún);
(4)負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)的相關(guān)物品;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元,由丙方支付。
2.乙方工資按月支付,具體支付日期為每月__________日。
3.丙方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額支付,如有延誤,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為每延誤一日,按乙月工資的__________%計(jì)算。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。
3.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全,如有意外,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方應(yīng)按照約定,向乙方提供工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告,并協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施,確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。
2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策,提出加薪或晉升申請(qǐng)。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出辭職,但需提前__________日通知甲方。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的工作規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書(shū)和工作經(jīng)歷證明。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
九、甲方的違約責(zé)任
1.甲方可因以下原因終止合同,但需提前__________日通知乙方:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.甲方未按照約定提供工作條件和設(shè)施,或未按時(shí)支付工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為每延誤一日,按乙月工資的__________%計(jì)算。
十、乙方的限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
2.乙方在合同期滿(mǎn)后,__________個(gè)月內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 足球協(xié)議合作協(xié)議書(shū)
- 起訴履行諒解協(xié)議書(shū)
- 鄰居房屋修繕協(xié)議書(shū)
- 酒店直營(yíng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 設(shè)備安裝使用協(xié)議書(shū)
- 道路保潔人員協(xié)議書(shū)
- 門(mén)店合作銷(xiāo)售協(xié)議書(shū)
- 業(yè)務(wù)員推廣合同協(xié)議書(shū)
- 超市顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)
- 鏈家賣(mài)方委托協(xié)議書(shū)
- GB/T 5080.1-2012可靠性試驗(yàn)第1部分:試驗(yàn)條件和統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)原理
- LY/T 1279-2020聚氯乙烯薄膜飾面人造板
- GB/T 5370-2007防污漆樣板淺海浸泡試驗(yàn)方法
- GB/T 17215.321-2021電測(cè)量設(shè)備(交流)特殊要求第21部分:靜止式有功電能表(A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)和E級(jí))
- 學(xué)生自主重修申請(qǐng)表(模板)
- 課件:第二章 社會(huì)工作項(xiàng)目申請(qǐng)(《社會(huì)工作項(xiàng)目策劃與評(píng)估》課程)
- 2023年中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 【教學(xué)課件】微專(zhuān)題一:探究鄭州暴雨事件
- 智慧教育典型案例:之江匯“空間站”:校本研修資源利用的載體創(chuàng)新探索
- (完整版)鋼樓梯施工方案
- 裝飾裝修工程監(jiān)理細(xì)則詳解模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論