公共關(guān)系學(xué)中決策影響因素的探討題目及試題及答案

公共關(guān)系學(xué)中決策影響因素的探討題目及試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.在公共關(guān)系決策中，以下哪些因素屬于內(nèi)部影響因素？（）

A.組織文化

B.組織目標(biāo)

C.媒體環(huán)境

D.組織資源

E.法規(guī)政策

答案：ABD

2.公共關(guān)系決策過程中，哪些因素可能影響決策者的判斷？（）

A.個體價值觀

B.團隊氛圍

C.個人經(jīng)驗

D.組織規(guī)范

E.信息不對稱

答案：ABCD

3.在公共關(guān)系決策中，以下哪些屬于外部影響因素？（）

A.媒體輿論

B.競爭對手策略

C.消費者需求

D.政策法規(guī)

E.社會環(huán)境

答案：ABCDE

4.在公共關(guān)系決策中，以下哪些因素可能對決策效果產(chǎn)生負(fù)面影響？（）

A.信息失真

B.目標(biāo)不明確

C.資源配置不合理

D.組織文化沖突

E.風(fēng)險評估不足

答案：ABCDE

5.在公共關(guān)系決策中，以下哪些因素屬于決策者自身能力的影響？（）

A.邏輯思維

B.情感控制

C.團隊合作

D.適應(yīng)能力

E.風(fēng)險意識

答案：ABCDE

6.公共關(guān)系決策過程中，以下哪些因素可能導(dǎo)致決策偏差？（）

A.群體思維

B.偏見

C.信息篩選

D.情感因素

E.個人利益

答案：ABCDE

7.在公共關(guān)系決策中，以下哪些屬于決策者心理因素的影響？（）

A.決策風(fēng)險偏好

B.決策者自信程度

C.情緒波動

D.決策者壓力

E.團隊心理

答案：ABCD

8.公共關(guān)系決策過程中，以下哪些因素可能影響決策效果？（）

A.決策者個人背景

B.決策環(huán)境變化

C.組織內(nèi)部溝通

D.媒體傳播效果

E.法規(guī)政策調(diào)整

答案：ABCDE

9.在公共關(guān)系決策中，以下哪些因素屬于決策者價值觀的影響？（）

A.倫理道德

B.個人信念

C.社會責(zé)任感

D.利益追求

E.組織使命

答案：ABCD

10.公共關(guān)系決策過程中，以下哪些因素可能對決策效果產(chǎn)生正面影響？（）

A.決策者團隊協(xié)作

B.決策者信息收集能力

C.決策者判斷力

D.決策者決策經(jīng)驗

E.決策者創(chuàng)新意識

答案：ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共關(guān)系決策過程中，決策者的個人價值觀對決策結(jié)果沒有影響。（）

答案：錯誤

2.在公共關(guān)系決策中，組織文化對決策者的判斷具有指導(dǎo)作用。（）

答案：正確

3.公共關(guān)系決策過程中，信息不對稱只會導(dǎo)致決策偏差，不會影響決策效果。（）

答案：錯誤

4.公共關(guān)系決策者應(yīng)避免在決策過程中受到團隊氛圍的影響。（）

答案：錯誤

5.公共關(guān)系決策者在面對復(fù)雜問題時，應(yīng)優(yōu)先考慮個人經(jīng)驗而非團隊意見。（）

答案：錯誤

6.在公共關(guān)系決策中，組織資源豐富可以降低決策風(fēng)險。（）

答案：正確

7.公共關(guān)系決策過程中，媒體輿論對決策效果沒有直接影響。（）

答案：錯誤

8.公共關(guān)系決策者應(yīng)避免在決策過程中受到個人利益的影響。（）

答案：正確

9.公共關(guān)系決策過程中，團隊心理對決策效果沒有影響。（）

答案：錯誤

10.在公共關(guān)系決策中，決策者的判斷力與決策效果呈正相關(guān)。（）

答案：正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共關(guān)系決策中內(nèi)部影響因素的主要表現(xiàn)。

答案：公共關(guān)系決策中的內(nèi)部影響因素主要包括組織文化、組織目標(biāo)、組織資源、組織結(jié)構(gòu)、組織規(guī)范等。組織文化會影響決策者的價值觀和行為模式；組織目標(biāo)為決策提供明確的方向；組織資源包括人力、物力、財力等，影響決策的可行性和效果；組織結(jié)構(gòu)決定了決策的層級和流程；組織規(guī)范則約束了決策者的行為。

2.解釋什么是決策偏差，并列舉至少三種常見的決策偏差類型。

答案：決策偏差是指決策者在決策過程中由于認(rèn)知、情感、信息處理等因素導(dǎo)致的決策結(jié)果與實際需求不符的現(xiàn)象。常見的決策偏差類型包括：確認(rèn)偏差、代表性偏差、可得性偏差、錨定效應(yīng)、過度自信等。

3.分析公共關(guān)系決策中外部影響因素對決策效果的影響。

答案：外部影響因素主要包括媒體輿論、競爭對手策略、消費者需求、政策法規(guī)、社會環(huán)境等。這些因素可能對決策效果產(chǎn)生以下影響：媒體輿論可以影響公眾對組織的看法，進而影響決策的接受度；競爭對手策略可能促使組織調(diào)整決策方向；消費者需求的變化要求組織及時調(diào)整決策；政策法規(guī)的變化可能限制或促進決策的實施；社會環(huán)境的變化要求組織具備較強的適應(yīng)能力。

4.如何提高公共關(guān)系決策的效率和效果？

答案：提高公共關(guān)系決策的效率和效果可以從以下幾個方面入手：加強信息收集和分析，確保決策依據(jù)充分；明確決策目標(biāo)，提高決策的針對性；建立科學(xué)的決策流程，確保決策的合理性和公正性；加強決策團隊建設(shè)，提高決策者的綜合素質(zhì)；注重決策后的評估和反饋，不斷優(yōu)化決策過程。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述公共關(guān)系決策中如何平衡風(fēng)險與機遇。

答案：在公共關(guān)系決策中，平衡風(fēng)險與機遇是至關(guān)重要的。以下是一些策略和方法：

a.完善風(fēng)險評估機制：通過定性和定量分析，對潛在的風(fēng)險進行評估，包括財務(wù)風(fēng)險、聲譽風(fēng)險、市場風(fēng)險等。

b.制定應(yīng)對策略：針對不同的風(fēng)險類型，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施，確保在風(fēng)險發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。

c.機遇識別與評估：在決策過程中，不僅要關(guān)注風(fēng)險，還要積極尋找潛在的機遇，并對這些機遇進行評估，判斷其可行性和潛在價值。

d.分散投資與責(zé)任：通過多元化戰(zhàn)略和分散決策責(zé)任，降低單一決策失敗對整體的影響。

e.持續(xù)監(jiān)控與調(diào)整：在決策實施過程中，持續(xù)監(jiān)控內(nèi)外部環(huán)境變化，及時調(diào)整策略，以適應(yīng)新的風(fēng)險和機遇。

2.探討公共關(guān)系決策中的倫理考量及其對組織形象的影響。

答案：公共關(guān)系決策中的倫理考量是指決策者在決策過程中對道德和倫理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注。以下是對倫理考量及其對組織形象影響的探討：

a.倫理考量對決策的影響：倫理考量要求決策者遵循道德規(guī)范，避免損害利益相關(guān)者的權(quán)益。這有助于提高決策的合理性和公正性，減少潛在的爭議和法律風(fēng)險。

b.倫理考量與組織形象：當(dāng)組織在決策中體現(xiàn)倫理考量時，能夠樹立良好的社會形象，增強公眾對組織的信任。這種信任有助于建立長期的合作關(guān)系，提升組織的市場競爭力。

c.倫理考量的挑戰(zhàn)：在現(xiàn)實決策中，倫理考量可能面臨各種挑戰(zhàn)，如資源限制、利益沖突等。因此，決策者需要在確保組織利益的同時，充分考慮倫理考量。

d.倫理考量的實施策略：組織可以通過以下策略來實施倫理考量：建立倫理委員會，制定倫理準(zhǔn)則，加強員工培訓(xùn)，公開透明決策過程等。通過這些措施，組織可以有效地平衡倫理考量與實際需求。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不是公共關(guān)系決策的內(nèi)部影響因素？（）

A.組織文化

B.市場競爭

C.組織資源

D.法規(guī)政策

答案：B

2.公共關(guān)系決策過程中，以下哪項不屬于決策偏差的類型？（）

A.確認(rèn)偏差

B.代表性偏差

C.可得性偏差

D.決策風(fēng)險偏好

答案：D

3.在公共關(guān)系決策中，以下哪項不是外部影響因素？（）

A.媒體輿論

B.消費者需求

C.組織內(nèi)部溝通

D.政策法規(guī)

答案：C

4.公共關(guān)系決策者個人經(jīng)驗對決策效果的影響屬于哪種因素？（）

A.內(nèi)部因素

B.外部因素

C.決策者自身能力

D.團隊合作

答案：C

5.以下哪項不是公共關(guān)系決策中決策者心理因素的影響？（）

A.決策風(fēng)險偏好

B.決策者自信程度

C.情緒波動

D.組織目標(biāo)

答案：D

6.在公共關(guān)系決策中，以下哪項不屬于決策者價值觀的影響？（）

A.倫理道德

B.個人信念

C.組織規(guī)范

D.利益追求

答案：C

7.以下哪項不是公共關(guān)系決策中信息處理的影響因素？（）

A.信息失真

B.信息過載

C.信息篩選

D.決策目標(biāo)

答案：D

8.公共關(guān)系決策中，以下哪項不是團隊心理對決策效果的影響？（）

A.群體思維

B.偏見

C.決策者個人能力

D.團隊協(xié)作

答案：C

9.在公共關(guān)系決策中，以下哪項不是決策者能力的影響因素？（）

A.邏輯思維

B.情感控制

C.決策經(jīng)驗

D.組織文化

答案：D

10.以下哪項不是公共關(guān)系決策中決策效果的正面影響因素？（）

A.決策者團隊協(xié)作

B.決策者信息收集能力

C.決策者判斷力

D.組織目標(biāo)明確

答案：D

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.答案：ABD

解析思路：內(nèi)部影響因素主要指組織內(nèi)部的條件，如組織文化、目標(biāo)和資源等，而媒體環(huán)境和法規(guī)政策屬于外部環(huán)境因素。

2.答案：ABCD

解析思路：決策者的判斷可能受到個人價值觀、團隊氛圍、個人經(jīng)驗和組織規(guī)范等因素的影響。

3.答案：ABCDE

解析思路：外部影響因素主要指組織外部的條件，如媒體輿論、競爭對手、消費者需求、政策法規(guī)和社會環(huán)境等。

4.答案：ABCDE

解析思路：決策偏差可能由信息失真、目標(biāo)不明確、資源配置不合理、組織文化沖突和風(fēng)險評估不足等因素導(dǎo)致。

5.答案：ABCDE

解析思路：決策者的個人能力包括邏輯思維、情感控制、團隊合作、適應(yīng)能力和風(fēng)險意識等。

6.答案：ABCDE

解析思路：決策偏差可能由群體思維、偏見、信息篩選、情感因素和個人利益等因素導(dǎo)致。

7.答案：ABCD

解析思路：決策者的心理因素包括決策風(fēng)險偏好、自信程度、情緒波動和壓力等。

8.答案：ABCDE

解析思路：外部影響因素可能對決策效果產(chǎn)生正面或負(fù)面的影響，包括決策者個人背景、環(huán)境變化、內(nèi)部溝通、媒體傳播效果和政策法規(guī)調(diào)整。

9.答案：ABCD

解析思路：決策者的價值觀包括倫理道德、個人信念、社會責(zé)任感和組織使命等。

10.答案：ABCDE

解析思路：正面影響因素可能包括決策者的團隊協(xié)作、信息收集能力、判斷力、決策經(jīng)驗和創(chuàng)新意識等。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：錯誤

解析思路：決策者的個人價值觀會影響其判斷和決策，因此對決策結(jié)果有影響。

2.答案：正確

解析思路：組織文化會影響決策者的行為和判斷，因此對決策有指導(dǎo)作用。

3.答案：錯誤

解析思路：信息不對稱會導(dǎo)致決策者無法獲取全面信息，從而影響決策效果。

4.答案：錯誤

解析思路：團隊氛圍可以影響決策者的判斷和行為，因此不能避免。

5.答案：錯誤

解析思路：個人經(jīng)驗是決策者的重要資源，不應(yīng)忽視團隊意見。

6.答案：錯誤

解析思路：組織資源豐富可以提高決策的可行性和效果。

7.答案：錯誤

解析思路：媒體輿論可以影響公眾對組織的看法，進而影響決策的接受度。

8.答案：正確

解析思路：避免個人利益影響決策可以確保決策的公正性。

9.答案：錯誤

解析思路：團隊心理可以影響決策者的判斷和行為。

10.答案：正確

解析思路：決策者的判斷力強，可以更好地評估風(fēng)險和機遇，從而提高決策效果。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.答案：公共關(guān)系決策中的內(nèi)部影響因素主要包括組織文化、組織目標(biāo)、組織資源、組織結(jié)構(gòu)、組織規(guī)范等。

2.答案：決策偏差是指決策者在決策過程中由于認(rèn)知、情感、信息處理等因素導(dǎo)致的決策結(jié)果與實際需求不符的現(xiàn)象。常見的決策偏差類型包括：確認(rèn)偏差、代表性偏差、可得性偏差、錨定效應(yīng)、過度自信等。

3.答案：外部影響因素主要包括媒體輿論、競爭對手策略、消費者需求、政策法規(guī)、社會環(huán)境等。這些因素可能對決策效果產(chǎn)生以下影響：媒體輿論可以影響公眾對組織的看法，進而影響決策的接受度；競爭對手策略可能促使組織調(diào)整決策方向；消費者需求的變化要求組織及時調(diào)整決策；政策法規(guī)的變化可能限制或促進決策的實施；社會環(huán)境的變化要求組織具備較強的適應(yīng)能力。

4.答案：提高公共關(guān)系決策的效率和效果可以從以下幾個方面入手：加強信息收集和分析，確保決策依據(jù)充分；明確決策目標(biāo)，提高決策的針對性；建立科學(xué)的決策流程，確保決策的合理性和公正性；加強決策團隊建設(shè)，提高決策者的綜合素質(zhì)；注重決策后的評估和反饋，不斷優(yōu)化決策過程。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.