關(guān)于非營利部門經(jīng)濟的中級經(jīng)濟師試題及答案

關(guān)于非營利部門經(jīng)濟的中級經(jīng)濟師試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于非營利部門的特點，正確的有（）。

A.目標(biāo)多樣性

B.收入主要來自政府資助

C.資金使用效率較高

D.追求經(jīng)濟效益最大化

E.以服務(wù)社會為主要目的

2.非營利部門的資金來源主要包括（）。

A.政府撥款

B.捐贈

C.民間借貸

D.會員費

E.交易收入

3.非營利部門財務(wù)管理的基本原則有（）。

A.合法性原則

B.公開性原則

C.透明性原則

D.實效性原則

E.經(jīng)濟性原則

4.非營利部門的預(yù)算編制包括（）。

A.收入預(yù)算

B.支出預(yù)算

C.投資預(yù)算

D.資產(chǎn)預(yù)算

E.負債預(yù)算

5.非營利部門的財務(wù)報表主要包括（）。

A.資產(chǎn)負債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.管理費用表

E.社會責(zé)任報告

6.非營利部門的籌資方式有（）。

A.直接籌資

B.間接籌資

C.預(yù)算撥款

D.捐贈

E.股權(quán)融資

7.非營利部門的績效評價方法有（）。

A.成本效益分析法

B.平衡計分卡法

C.現(xiàn)金流量分析法

D.績效目標(biāo)法

E.客戶滿意度調(diào)查

8.非營利部門人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。

A.人力資源規(guī)劃

B.招聘與配置

C.培訓(xùn)與開發(fā)

D.薪酬管理

E.績效考核

9.非營利部門市場營銷的特點有（）。

A.目標(biāo)市場相對集中

B.產(chǎn)品和服務(wù)以公益為主

C.營銷手段較為簡單

D.重視社會責(zé)任

E.重視客戶滿意度

10.非營利部門社會責(zé)任的履行方式有（）。

A.公益活動

B.環(huán)境保護

C.社會捐贈

D.慈善事業(yè)

E.公益廣告

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.非營利部門的經(jīng)濟活動不受市場經(jīng)濟規(guī)律的影響。（）

2.非營利部門的資金使用不受任何限制。（）

3.非營利部門的財務(wù)報告可以不對外公開。（）

4.非營利部門的績效評價只需關(guān)注財務(wù)指標(biāo)。（）

5.非營利部門的人力資源管理可以不重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。（）

6.非營利部門的市場營銷不需要考慮競爭因素。（）

7.非營利部門的社會責(zé)任僅限于公益活動。（）

8.非營利部門的資金主要用于日常運營支出。（）

9.非營利部門的財務(wù)狀況通常比營利部門更穩(wěn)定。（）

10.非營利部門的資金來源單一，主要依賴政府資助。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述非營利部門財務(wù)管理的特點。

2.非營利部門績效評價有哪些常見的指標(biāo)和方法？

3.非營利部門如何進行有效的人力資源管理？

4.非營利部門在履行社會責(zé)任方面有哪些途徑和挑戰(zhàn)？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述非營利部門在經(jīng)濟發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.分析非營利部門市場營銷策略與傳統(tǒng)營利性企業(yè)市場營銷策略的差異及其原因。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.非營利部門的主要目標(biāo)是（）。

A.獲取最大利潤

B.提供公共服務(wù)

C.獲得股東回報

D.擴大企業(yè)規(guī)模

2.非營利部門的主要收入來源不包括（）。

A.政府撥款

B.捐贈

C.會員費

D.產(chǎn)品銷售收入

3.非營利部門的財務(wù)管理最核心的原則是（）。

A.合法性

B.經(jīng)濟性

C.透明性

D.實效性

4.非營利部門預(yù)算編制的起點是（）。

A.收入預(yù)算

B.支出預(yù)算

C.投資預(yù)算

D.資產(chǎn)預(yù)算

5.非營利部門財務(wù)報表中，反映其財務(wù)狀況的報表是（）。

A.利潤表

B.現(xiàn)金流量表

C.資產(chǎn)負債表

D.管理費用表

6.非營利部門籌資時，最常用的方式是（）。

A.直接籌資

B.間接籌資

C.股權(quán)融資

D.銀行貸款

7.非營利部門績效評價中，衡量其服務(wù)質(zhì)量的指標(biāo)是（）。

A.成本效益比

B.服務(wù)覆蓋率

C.客戶滿意度

D.財務(wù)指標(biāo)

8.非營利部門人力資源管理中，員工培訓(xùn)與開發(fā)的核心目的是（）。

A.提高員工薪酬

B.增強員工滿意度

C.提升員工技能

D.降低員工流失率

9.非營利部門市場營銷中，強調(diào)社會責(zé)任的市場營銷理念是（）。

A.顧客導(dǎo)向

B.競爭導(dǎo)向

C.社會導(dǎo)向

D.成本導(dǎo)向

10.非營利部門在履行社會責(zé)任時，最直接的方式是（）。

A.環(huán)境保護

B.社會捐贈

C.公益活動

D.政策倡導(dǎo)

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.A、B、E（解析思路：非營利部門目標(biāo)多樣，收入主要來自政府資助和捐贈，以服務(wù)社會為主要目的。）

2.A、B、D、E（解析思路：非營利部門資金來源包括政府撥款、捐贈、會員費和交易收入。）

3.A、C、D、E（解析思路：非營利部門財務(wù)管理應(yīng)遵循合法性、透明性、實效性和經(jīng)濟性原則。）

4.A、B（解析思路：非營利部門預(yù)算編制主要包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。）

5.A、B、C（解析思路：非營利部門財務(wù)報表主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。）

6.A、B、D（解析思路：非營利部門籌資方式包括直接籌資、間接籌資和捐贈。）

7.A、B、D、E（解析思路：非營利部門績效評價方法包括成本效益分析法、平衡計分卡法、現(xiàn)金流量分析法和客戶滿意度調(diào)查。）

8.A、B、C、D（解析思路：非營利部門人力資源管理包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬管理和績效考核。）

9.A、B、C、D（解析思路：非營利部門市場營銷特點包括目標(biāo)市場集中、產(chǎn)品以公益為主、營銷手段簡單、重視社會責(zé)任和客戶滿意度。）

10.A、B、C、D（解析思路：非營利部門社會責(zé)任履行方式包括公益活動、環(huán)境保護、社會捐贈、慈善事業(yè)和公益廣告。）

二、判斷題答案及解析思路：

1.×（解析思路：非營利部門的經(jīng)濟活動同樣受市場經(jīng)濟規(guī)律的影響。）

2.×（解析思路：非營利部門的資金使用受到法律法規(guī)和捐贈者意愿的限制。）

3.×（解析思路：非營利部門的財務(wù)報告需要對外公開，以接受社會監(jiān)督。）

4.×（解析思路：非營利部門績效評價應(yīng)綜合考慮財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)。）

5.×（解析思路：非營利部門同樣需要重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。）

6.×（解析思路：非營利部門市場營銷同樣需要考慮競爭因素。）

7.×（解析思路：非營利部門的社會責(zé)任不僅限于公益活動，還包括環(huán)境保護等。）

8.×（解析思路：非營利部門的資金使用不僅限于日常運營支出，還包括投資等。）

9.×（解析思路：非營利部門的財務(wù)狀況可能比營利部門更不穩(wěn)定。）

10.×（解析思路：非營利部門的資金來源可能多元化，不僅依賴政府資助。）

三、簡答題答案及解析思路：

1.非營利部門財務(wù)管理的特點包括：合法性、透明性、實效性、非營利性、注重社會效益、資源有限、財務(wù)管理相對簡單等。

2.非營利部門績效評價的常見指標(biāo)和方法包括：財務(wù)指標(biāo)（如成本效益比、資金使用效率）、非財務(wù)指標(biāo)（如服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、社會影響力）、平衡計分卡法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法等。

3.非營利部門有效的人力資源管理包括：制定人力資源規(guī)劃、進行招聘與配置、提供培訓(xùn)與開發(fā)、實施薪酬管理、進行績效考核等。

4.非營利部門履行社會責(zé)任的途徑包括：開展公益活動、參與環(huán)境保護、進行社會捐贈、推動慈善事業(yè)、倡導(dǎo)公共政策等。挑戰(zhàn)包括：資金限制、資源分配、社會認知、政策支持等。

四、論述題答案及解析思路：

1.非營利部