學(xué)校保安辭退協(xié)議書

學(xué)校保安辭退協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任保安工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因經(jīng)雙方協(xié)商，甲方因[具體辭退原因，如學(xué)校保安崗位調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)不符合要求等]，決定辭退乙方。二、辭退日期乙方的辭退日期為[具體日期]，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在辭退日期前，將其負(fù)責(zé)的學(xué)校保安工作相關(guān)的所有物品、文件、資料等完整移交給甲方指定的人員。包括但不限于保安制服、工作證件、鑰匙、巡邏記錄、出入登記臺(tái)賬、監(jiān)控設(shè)備操作記錄等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與保安工作相關(guān)的各項(xiàng)交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。交接過程中，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明工作進(jìn)展情況、存在的問題及解決方法等。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，在辭退日期后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方結(jié)算并支付以下款項(xiàng)：乙方截至辭退日期的工資，按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，共計(jì)[具體金額]元。乙方應(yīng)得的加班工資（如有），按照國家及學(xué)校關(guān)于加班工資的規(guī)定計(jì)算，共計(jì)[具體金額]元。乙方應(yīng)享有的其他福利待遇，如未休年假工資、節(jié)日福利等，按照學(xué)校相關(guān)政策核算，共計(jì)[具體金額]元。2.上述款項(xiàng)合計(jì)[總計(jì)金額]元，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方工資卡賬戶，乙方確認(rèn)工資卡賬號(hào)為：[銀行賬號(hào)]。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至辭退日期當(dāng)月。2.對(duì)于乙方辭退后因社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金產(chǎn)生的任何問題或費(fèi)用，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，對(duì)辭退乙方的相關(guān)事宜進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方結(jié)算并支付工資及福利待遇。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。向乙方提供辭退證明等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求，完成工作交接。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作信息等。在離職后，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的各類信息，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)安排、學(xué)生信息、教職工信息、財(cái)務(wù)信息、安全管理措施等，乙方應(yīng)對(duì)上述信息予以嚴(yán)格保密。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、競業(yè)限制條款（如有需要）1.若雙方約定乙方離職后需履行競業(yè)限制義務(wù)，具體競業(yè)限制范圍為[明確競業(yè)限制的具體行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等]。2.競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]支付]。4.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[學(xué)校蓋章]法定代表人（簽字）：[校長簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：