國企簽訂就業(yè)協(xié)議書

國企簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，具備就業(yè)條件。甲方愿意按照本協(xié)議的約定錄用乙方，乙方愿意到甲方工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。若乙方畢業(yè)后順利通過甲方的試用期考核，并簽訂正式勞動合同，則本協(xié)議自動終止。二、工作崗位及工作地點（一）工作崗位甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能及個人特長，安排乙方在[具體部門]擔任[具體崗位]工作。（二）工作地點工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。三、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成以下工作任務(wù)：1.[具體工作任務(wù)1]2.[具體工作任務(wù)2]3.......（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。2.乙方應(yīng)具備良好的團隊合作精神，積極與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期為[X]個月。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等，確定乙方的正式工資待遇，月工資不低于人民幣[X]元。甲方將根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全與健康。4.甲方根據(jù)本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位，并按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。若決定簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供工作崗位和勞動報酬，享受甲方的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時到甲方報到，接受甲方的工作安排，認真履行工作職責。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在簽訂正式勞動合同前，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供工作崗位或勞動報酬的；未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)后未能通過甲方的試用期考核，或甲方?jīng)Q定不再與乙方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供工作崗位、勞動報酬或福利待遇，或未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方在甲方的工作年限乘以月工資的二倍。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時到甲方報到，或未按照甲方的工作安排履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定解除或終止協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付賠償金。賠償金的標準為乙方在甲方的工作年限乘以月工資的二倍。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取其他必要措施防止損失擴大。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡