天津就業(yè)約定協(xié)議書

天津就業(yè)約定協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在天津地區(qū)就業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)約定協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意在甲方從事[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)等]。工作地點為天津市[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照約定向乙方支付勞動報酬，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享受休息休假、福利待遇等權(quán)利。在乙方符合甲方要求且無違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，在乙方畢業(yè)后與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的勞動報酬、休息休假、福利待遇等權(quán)利。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方要求，按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在本協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。按照甲方要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和相關(guān)資料。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方承諾乙方在試用期期間的月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后的月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元。甲方支付乙方的工資不得低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資、績效工資、獎金等]。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。5.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在本協(xié)議履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.在使用涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等時，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的程序和方式進行操作，不得超出授權(quán)范圍使用。3.在離開甲方工作崗位時，應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并不得私自留存任何副本。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限時長，如兩年]止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件、福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)補發(fā)乙方拖欠的勞動報酬，并按照拖欠金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方已工作的期限，以月工資為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。工作不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；工作滿六個月以上不滿一年的，向乙方支付一個月工資的賠償金；工作滿一年以上的，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金，最多不超過十二個月工資的二倍。3.若甲方違反保密條款的約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或擅自離職，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方為其支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等，并按照上述費用總額的[具體比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露秘密行為給甲方造成的其他法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)立即停止與其他用人單位的勞動關(guān)系或競爭業(yè)務(wù)活動，并采取措施消除對甲方造成的不利影響。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)