




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
城商銀行就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[城商銀行具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[銀行地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(畢業(yè)生):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]鑒于乙方已通過甲方的招聘程序,甲方愿意錄用乙方,乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱:[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,履行以下工作職責(zé):負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1],包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容及要求]。參與[具體工作內(nèi)容2],積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[相關(guān)工作目標(biāo)或任務(wù)]。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。3.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)具體地址]二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),按照甲方的薪酬制度支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元,工資發(fā)放方式為[發(fā)放方式,如銀行代發(fā)],發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況,適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。依法為乙方辦理就業(yè)手續(xù),提供必要的協(xié)助和支持。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,按時足額支付工資及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議,在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。接受甲方的考核和評價,積極配合甲方的工作管理。在本協(xié)議約定的工作期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),將為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)內(nèi)容列舉]。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后,如甲方為乙方支付了培訓(xùn)費(fèi)用,雙方約定服務(wù)期為[服務(wù)期時長]。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.在服務(wù)期內(nèi),乙方如違反本協(xié)議約定提前解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)按照尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總時長的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。2.競業(yè)限制條款在本協(xié)議約定的工作期限內(nèi)及工作期限屆滿后[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi),按照乙方離職前月工資的[競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,支付時間為每月的[具體日期]。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[違約金比例]向甲方支付違約金。同時,乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方工資及福利待遇,或者未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,提前解除勞動關(guān)系或者違反保密與競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 領(lǐng)養(yǎng)套路合同協(xié)議書范本
- 中國六偏磷酸鈉項(xiàng)目經(jīng)營分析報(bào)告
- 瓷磚供貨合同協(xié)議書下載
- 內(nèi)蒙古聚烯烴項(xiàng)目投資分析報(bào)告模板范文
- 家庭減肥合同協(xié)議書搞笑
- 健康摘果子課件
- 重慶智能制造裝備項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 苗木代銷合同協(xié)議書范本
- 廣告招牌制作安裝合同協(xié)議書
- 大家樂一百加
- 復(fù)雜應(yīng)用的C語言設(shè)計(jì)考題及答案
- 國際經(jīng)濟(jì)與金融合作中的文化差異與應(yīng)對策略
- 2025水利工程總承包合同
- 精準(zhǔn)結(jié)直腸癌外科診療專家共識(2025版)解讀
- 2025入團(tuán)積極分子發(fā)展對象考試題庫及答案詳解(必刷)
- 2025河南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘32人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025 年發(fā)展對象培訓(xùn)考試題及答案
- 長壽風(fēng)險(xiǎn)課件
- 2025-2030中國海運(yùn)拼箱行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資前景研究報(bào)告
- 2025年三片式球閥項(xiàng)目建議書
- 2025年四川省成都市青羊區(qū)中考數(shù)學(xué)二診試卷
評論
0/150
提交評論