國(guó)企單位就業(yè)協(xié)議書(shū)

國(guó)企單位就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意畢業(yè)后到甲方單位，從事甲方安排的工作崗位，甲方同意接收乙方為其員工。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要及乙方個(gè)人情況，安排乙方在____________________部門(mén)擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、就業(yè)期限本協(xié)議的就業(yè)期限自乙方畢業(yè)后正式到甲方報(bào)到之日起計(jì)算，為期______年。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，予以正式錄用；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及薪酬待遇。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間，乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，提出合理的工作崗位調(diào)整和職業(yè)發(fā)展建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、曠工或消極怠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。在本協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如有虛假或隱瞞情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)薪酬制度的規(guī)定，確定乙方的薪酬待遇。乙方的試用期月工資為_(kāi)_____元，試用期滿后的月工資為_(kāi)_____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，以及其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)、擅自離崗曠工、泄露甲方機(jī)密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并按照甲方的要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。如乙方未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或未能按時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的