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學(xué)校就業(yè)服務(wù)協(xié)議書?甲方(學(xué)校名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(學(xué)生姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方作為學(xué)校,具備為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和資源,乙方作為甲方在校學(xué)生,期望通過甲方的就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及具體描述就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)甲方將為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),幫助乙方了解自身職業(yè)興趣、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。通過專業(yè)的測(cè)評(píng)工具和一對(duì)一的咨詢服務(wù),為乙方制定符合其自身特點(diǎn)的職業(yè)規(guī)劃路徑。2.求職技巧培訓(xùn)開展涵蓋簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等方面的求職技巧培訓(xùn)課程。幫助乙方掌握撰寫高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的方法,包括簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容突出重點(diǎn)、語言簡(jiǎn)潔明了等;傳授乙方應(yīng)對(duì)不同類型面試的策略,如常見問題回答技巧、模擬面試訓(xùn)練等;指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀規(guī)范,提升職業(yè)形象和素養(yǎng)。3.行業(yè)與企業(yè)分析向乙方介紹當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)以及不同行業(yè)的就業(yè)前景。分析重點(diǎn)行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍和用人需求,幫助乙方更好地了解目標(biāo)行業(yè)和企業(yè),為其求職提供針對(duì)性的參考。就業(yè)信息提供1.招聘信息發(fā)布甲方將通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、校內(nèi)公告欄、微信公眾號(hào)等多種渠道,及時(shí)發(fā)布各類用人單位的招聘信息,包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。確保乙方能夠獲取到全面、準(zhǔn)確的就業(yè)信息資源。2.就業(yè)推薦服務(wù)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃和求職意向,為乙方篩選匹配的用人單位,并向用人單位推薦乙方的求職簡(jiǎn)歷。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取為乙方提供更多的面試機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。就業(yè)手續(xù)辦理指導(dǎo)1.就業(yè)協(xié)議簽訂指導(dǎo)向乙方詳細(xì)介紹就業(yè)協(xié)議簽訂的流程、注意事項(xiàng)以及相關(guān)法律法規(guī)要求。指導(dǎo)乙方正確填寫就業(yè)協(xié)議內(nèi)容,確保協(xié)議條款符合雙方意愿和法律規(guī)定。協(xié)助乙方與用人單位完成就業(yè)協(xié)議的簽訂手續(xù),并對(duì)協(xié)議進(jìn)行審核備案。2.報(bào)到證辦理按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的工作流程,指導(dǎo)乙方辦理報(bào)到證相關(guān)手續(xù)。包括填寫報(bào)到證申請(qǐng)表、審核就業(yè)協(xié)議、上報(bào)就業(yè)信息等環(huán)節(jié),確保乙方能夠順利取得報(bào)到證,按時(shí)到用人單位報(bào)到就業(yè)。3.檔案與戶口遷移向乙方說明檔案和戶口遷移的政策和程序,指導(dǎo)乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移手續(xù)。協(xié)助乙方整理檔案材料,確保檔案材料齊全、規(guī)范,并及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)遞至用人單位或相關(guān)檔案管理部門。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利1.有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和求職相關(guān)材料。2.根據(jù)乙方的求職意向和實(shí)際情況,合理推薦就業(yè)崗位,但不保證乙方一定能獲得某一具體崗位。3.在就業(yè)服務(wù)過程中,有權(quán)對(duì)乙方的求職行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方存在不符合職業(yè)道德或違反法律法規(guī)的行為,有權(quán)終止服務(wù)。甲方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定,為乙方提供全面、專業(yè)、高效的就業(yè)服務(wù)。2.嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和信息安全,未經(jīng)乙方書面同意,不得將乙方的個(gè)人信息泄露給任何第三方。3.積極與用人單位溝通協(xié)調(diào),拓展就業(yè)渠道,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,為乙方創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.定期收集乙方對(duì)就業(yè)服務(wù)的反饋意見,不斷改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式,提高服務(wù)滿意度。乙方權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù),并在服務(wù)過程中獲得專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。2.對(duì)甲方推薦的就業(yè)崗位有知情權(quán),有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否應(yīng)聘。3.在就業(yè)服務(wù)過程中,如對(duì)甲方的服務(wù)不滿意,有權(quán)向甲方提出意見和建議,要求甲方改進(jìn)服務(wù)。乙方義務(wù)1.向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和求職相關(guān)材料,如因提供虛假信息導(dǎo)致的一切后果,由乙方自行承擔(dān)。2.積極配合甲方開展就業(yè)服務(wù)工作,按時(shí)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)。3.根據(jù)甲方的推薦,主動(dòng)與用人單位溝通聯(lián)系,積極應(yīng)聘就業(yè)崗位,努力爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。4.在簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理就業(yè)手續(xù)等過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,按照要求提供所需材料和辦理相關(guān)手續(xù)。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方無需向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。甲方提供的就業(yè)服務(wù)是基于學(xué)校對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的職責(zé)和義務(wù),旨在幫助學(xué)生順利就業(yè)。2.若乙方因個(gè)人原因,在就業(yè)服務(wù)過程中要求甲方提供額外的個(gè)性化服務(wù)或超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù),雙方可另行協(xié)商費(fèi)用及支付方式。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務(wù),或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失,賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,并積極改進(jìn)服務(wù),確保達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量。2.若乙方違反本協(xié)議約定,如提供虛假信息、不配合甲方工作、擅自終止協(xié)議等,甲方有權(quán)終止為乙方提供就業(yè)服務(wù),并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方提供服務(wù)所支出的成本費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)受損的賠償費(fèi)用等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案,盡量減少損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充
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