學(xué)校勞動解除協(xié)議書

學(xué)校勞動解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方系甲方學(xué)校的教職工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系解除的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除乙方與甲方之間的勞動關(guān)系。具體解除勞動關(guān)系的日期為[解除日期]。二、勞動關(guān)系存續(xù)期間的工作內(nèi)容及相關(guān)情況說明1.工作崗位：乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負責(zé)[工作職責(zé)詳細描述]。2.工作時間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方正常工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。3.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬。乙方在甲方工作期間的工資構(gòu)成包括[基本工資、崗位工資、績效工資等具體組成部分]，月平均工資為[具體金額]元。甲方已按照約定支付乙方截至[解除日期前的工資結(jié)算日期]的全部勞動報酬，不存在拖欠工資的情況。4.社會保險及福利待遇：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納了[養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育]等社會保險。乙方在甲方工作期間，享受了學(xué)校規(guī)定的[其他福利待遇，如住房補貼、節(jié)日福利等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)的約定（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的規(guī)章制度和工作要求，完成工作任務(wù)。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或法律法規(guī)時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。在解除勞動關(guān)系后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善保存與乙方勞動關(guān)系相關(guān)的檔案資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。有權(quán)要求甲方在解除勞動關(guān)系后，按照法律法規(guī)的規(guī)定為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照學(xué)校的規(guī)章制度和工作要求，完成工作任務(wù)，并做好工作交接。向甲方提供真實、準確的個人信息及工作相關(guān)資料。在離職后，遵守法律法規(guī)及學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、工作機密等信息。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.乙方在甲方工作[具體年限]，月平均工資為[具體金額]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[大寫金額][小寫金額]元。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料的交接。學(xué)校的辦公用品、設(shè)備等的歸還。與學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)往來的客戶信息、文件資料等的交接。2.在工作交接過程中，雙方應(yīng)制作詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方未完成或未妥善完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方同意在離職后，遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等涉及甲方利益的信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[大寫金額][小寫金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或其他應(yīng)付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[大寫金額][小寫金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等維權(quán)費用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：[學(xué)校公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽