招聘提交就業(yè)協(xié)議書

招聘提交就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位。經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方崗位并提交就業(yè)協(xié)議書事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方應(yīng)聘甲方[具體崗位名稱]崗位，該崗位的工作內(nèi)容及職責(zé)如下：[詳細描述該崗位的主要工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等，例如：負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，開拓新客戶，維護客戶關(guān)系，完成每月銷售業(yè)績指標(biāo)等。]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和實際工作需要，對乙方的工作進行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：[明確工資構(gòu)成，如基本工資、績效工資、獎金等，以及具體金額或計算方式，例如：乙方月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方個人貢獻發(fā)放。]為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件、勞動保護和薪酬待遇等。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受相應(yīng)的休息休假、福利待遇等。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，達到工作目標(biāo)和要求。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和會議等活動。按照甲方要求，及時提交真實、準(zhǔn)確、完整的個人資料和工作成果等相關(guān)文件。三、就業(yè)協(xié)議書的提交與生效1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含乙方個人信息、應(yīng)聘崗位、工作地點、薪酬待遇、服務(wù)期限等內(nèi)容，并由乙方簽字確認。2.甲方在收到乙方提交的就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核。如審核通過，甲方應(yīng)在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章，并將其中一份返還給乙方。就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。四、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自就業(yè)協(xié)議書生效之日起，至[終止日期]止。服務(wù)期限屆滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[離職后保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；其他機密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、會議紀(jì)要、文件資料等。2.乙方不得將甲方的機密信息用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足工資差額。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機密信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____