招生專員崗位協(xié)議書

招生專員崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘招生專員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意擔(dān)任該崗位工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招生計(jì)劃，通過多種渠道拓展生源，包括但不限于線上宣傳、線下推廣活動(dòng)、電話營銷、拜訪潛在客戶等，確保完成招生指標(biāo)。2.深入了解甲方所提供的教育產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，向潛在學(xué)生和家長進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)的介紹，解答他們關(guān)于課程、學(xué)費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量等方面的疑問，促進(jìn)招生報(bào)名。3.與潛在學(xué)生和家長建立良好的溝通關(guān)系，收集并整理他們的需求信息和反饋意見，及時(shí)反饋給甲方相關(guān)部門，以便優(yōu)化招生策略和教育產(chǎn)品。4.協(xié)助組織各類招生宣傳活動(dòng)，如招生咨詢會(huì)、試聽課程、校園開放日等，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，提高活動(dòng)效果和參與度。5.維護(hù)與現(xiàn)有學(xué)生和家長的良好關(guān)系，進(jìn)行定期回訪，了解他們的學(xué)習(xí)情況和滿意度，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，促進(jìn)學(xué)生的續(xù)讀和推薦新客戶。6.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)合作單位建立合作關(guān)系，拓展招生渠道，開展聯(lián)合招生活動(dòng)，提高甲方品牌知名度和招生效果。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招生相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、銷售技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與不同類型的人群進(jìn)行交流和溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求并提供專業(yè)的解決方案。2.熟悉教育行業(yè)招生市場動(dòng)態(tài)，了解競爭對(duì)手情況，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整招生策略，提高招生工作的針對(duì)性和有效性。3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作配合，共同推動(dòng)招生工作的順利開展。4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和招生信息，不得泄露給任何第三方。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求定期提交招生工作報(bào)表，如實(shí)匯報(bào)招生進(jìn)展情況、客戶信息、問題及解決方案等。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元。績效工資根據(jù)乙方的招生業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。招生業(yè)績考核指標(biāo)及計(jì)算方式如下：招生人數(shù)：乙方每月成功招生[X]人，每多招生[X]人，績效工資增加人民幣[X]元。招生金額：乙方每月招生總金額達(dá)到人民幣[X]元，每超過人民幣[X]元，績效工資增加人民幣[X]元。客戶滿意度：乙方所招學(xué)生家長的滿意度達(dá)到[X]%以上，每提高[X]個(gè)百分點(diǎn)，績效工資增加人民幣[X]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)在每年[具體時(shí)間]對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)乙方的考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況確定。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資組成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等明細(xì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方病假工資?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。假期期間，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資或津貼。其他福利待遇：甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和政策調(diào)整福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及其他獎(jiǎng)懲措施。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和招生信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和工作環(huán)境，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和招生信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和招生信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。與甲方的其他員工友好合作，共同完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和資料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于招生計(jì)劃、客戶信息、教學(xué)資料、課程設(shè)置、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、管理信息等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料和信息，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作期間，乙方應(yīng)使用甲方指定的設(shè)備和系統(tǒng)處理工作事務(wù)，不得擅自使用未經(jīng)甲方授權(quán)的設(shè)備和系統(tǒng)。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有屬于甲方的文件、資料和信息歸還甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方提供與招生工作相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于招生技巧、教育產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通技巧、市場分析等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用等直接費(fèi)用。（三）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間被甲方辭退的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制內(nèi)容1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，包括但不限于從事教育培訓(xùn)、招生代理、教育咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績效工資、賠償甲方因此遭受的損失等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條