《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)「篇一」《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，明確了自己身為一名班主任應(yīng)肩負(fù)的使命和責(zé)任及在教育工作中的重要作用。一、關(guān)愛學(xué)生小學(xué)班主任工作是一項(xiàng)十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作，就必須用無私的愛作底色，愛心是班主任工作的基礎(chǔ)。作為班主任，只有發(fā)自內(nèi)心關(guān)愛班上的每位學(xué)生，珍愛班主任這份工作，才能贏得學(xué)生的信服和愛戴，從而形成班級(jí)的凝聚力。二、教書育人教師的天職就是教書，我們每一位教師都承擔(dān)著雙重的任務(wù)，就是既要教書，又要育人，作為班主任更需要如此，也更有必要如此。對(duì)于班主任來說，要更側(cè)重于育人，當(dāng)然是育人是在教好書的前提下的育人。在傳統(tǒng)的意識(shí)中，教師在教書與育人兩個(gè)方面則更側(cè)重于教書，但對(duì)于班主任來說，則要更側(cè)重于育人，當(dāng)然是育人是在教好書的前提下的育人。班主任要把這個(gè)觀念全程體現(xiàn)在所有的教育教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中，我們要處處體現(xiàn)以人為本，以善處事的原則。三、抓班風(fēng)建設(shè)。建立良好的班風(fēng)是建設(shè)好良好學(xué)風(fēng)的前提。班風(fēng)好壞直接反映出這個(gè)班集體的學(xué)生有沒有良好的成才與成長環(huán)境，班風(fēng)正的班級(jí)學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)嚴(yán)，學(xué)習(xí)整體成績好，學(xué)生精神氣足，學(xué)生是非觀念強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，各種活動(dòng)雷厲風(fēng)行。因此，班主任必須把班風(fēng)建設(shè)當(dāng)做班主任工作的頭等大事和要事來抓，并投入大量的時(shí)間與精力。班主任從學(xué)生一進(jìn)校就要開始著手班風(fēng)建設(shè)，選任得力的班干部，調(diào)動(dòng)更廣大同學(xué)參與班級(jí)管理及班風(fēng)建設(shè)的積極性。四、與家長站在同一戰(zhàn)線上要把學(xué)生教育好，家長是我們要積極爭取的一個(gè)重要力量，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學(xué)生。作為老師要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會(huì)也應(yīng)當(dāng)開得有意義，別開生面，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學(xué)生參與到家長會(huì)中，讓家長聽聽學(xué)生們的心聲，幫助父母子女有效的溝通。《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)「篇二」《中小學(xué)班主任規(guī)定》為班主任這一學(xué)校教育的重要角色注入了全新的理念，這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動(dòng)力。下面我就談?wù)剬W(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任規(guī)定》后的一點(diǎn)感觸。班主任的工作最為煩瑣，最為繁多，最為辛苦。因?yàn)榘嘀魅谓處熂纫袚?dān)與其他學(xué)科教師一樣的教學(xué)任務(wù)，還要負(fù)責(zé)繁重的班主任工作，使得班主任教師工作負(fù)擔(dān)過重?！吨行W(xué)班主任規(guī)定》第十四條指出：“班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時(shí)工作量，確保班主任做好班級(jí)管理工作”。明確了班主任工作量，這充分體現(xiàn)了對(duì)班主任工作的尊重和認(rèn)可，對(duì)廣大班主任教師是一個(gè)極大的鼓舞和激勵(lì)，使班主任教師有更多的時(shí)間、精力來關(guān)心學(xué)生成長和關(guān)注自身發(fā)展。同時(shí)班主任更為欣慰的是，條例的第十五條規(guī)定：班主任津貼納入績效工資管理。在績效工工資分配中要向班主任傾斜。對(duì)于班主任承擔(dān)超課時(shí)量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼。班主任的待遇得到了保障。當(dāng)然，權(quán)利和義務(wù)總是相依相伴的，《中小學(xué)班主任規(guī)定》賦予了班主任更多的權(quán)利，同時(shí)也意味著班主任的責(zé)任更大，尤其是《中小學(xué)班主任規(guī)定》期望班主任成為學(xué)生的人生導(dǎo)師。所以面對(duì)《中小學(xué)班主任規(guī)定》，班主任當(dāng)反思自己是如何管理班級(jí)、教育學(xué)生的。真正的教育需要的是班主任的愛心、耐心、寬容和智慧。其中第八條這樣寫到：全面了解班級(jí)每一個(gè)學(xué)生，深入分析學(xué)生思想心理學(xué)習(xí)生活狀況。關(guān)心愛護(hù)全體同學(xué)，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。采取多種方式與學(xué)生溝通。有針對(duì)性的進(jìn)行思想道德教育，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。我會(huì)繼續(xù)朝著這一目標(biāo)努力！《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)「篇三」近日看到了教育部關(guān)于《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的相關(guān)條款。身為一名教師，說實(shí)話，看過“班主任有權(quán)批評(píng)學(xué)生”這一條規(guī)定后，我沒有很強(qiáng)烈的感覺。但是作為一名非班主任身份的教育工作者來說，我還是感覺到了這種規(guī)定對(duì)于實(shí)體教育的一些積極性。第一眼看到這個(gè)規(guī)定的時(shí)候，多少讓人有一頭霧水的感覺，因?yàn)槟呐伦鳛橐幻握n教師，我們一直對(duì)學(xué)生的不良行為都有批評(píng)教育的權(quán)利，也在進(jìn)行批評(píng)教名任課教師，我們一直對(duì)學(xué)生的不良行為都有批評(píng)教育的權(quán)利，也在進(jìn)行批評(píng)教育，怎么突然又冒出一個(gè)規(guī)定，“班主任有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育”，而且強(qiáng)調(diào)的是班主任?后來仔細(xì)分析，這個(gè)規(guī)定有一個(gè)主旨是對(duì)班主任管理工作做了政策性加強(qiáng)，也更突出了班主任“育人”的職責(zé)。在教育工作過程中我能感受到，如果班級(jí)管理得好，那么我們?nèi)握n教師的課程也會(huì)教得非常順利。當(dāng)今社會(huì)都在講素質(zhì)教育，如果把班主任的教學(xué)工作減弱，而去加強(qiáng)管理工作，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，這是符合社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的。今天這個(gè)時(shí)代，信息很發(fā)達(dá)，我們經(jīng)常在媒體上看到某些地區(qū)的個(gè)別老師對(duì)學(xué)生批評(píng)教育采取過激行為，這些教師的不當(dāng)行為在一定程度上使整個(gè)教師隊(duì)伍蒙羞。同時(shí)，社會(huì)上某些學(xué)生以及家長表現(xiàn)出了過度自我，甚至不少學(xué)校還出現(xiàn)了學(xué)生攻擊教師的現(xiàn)象，使教師在教育管理過程中越來越難把握管理尺度，部分程度上導(dǎo)致了一些教師采取“避重就輕”的管理方式，也有部分教師開始“不敢管”學(xué)生了。身為教師，我深知“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn)。教育部針對(duì)部分弱化了的教育管理工作出臺(tái)這樣一個(gè)規(guī)定，也適時(shí)增加了對(duì)教育工作者的支持。而且這條規(guī)定的出臺(tái)也對(duì)學(xué)生家長的思想進(jìn)行了一定強(qiáng)制性灌輸，讓家長們認(rèn)識(shí)到學(xué)校教育管理的重要性，以及學(xué)校教育需要家長配合的重要性?！吨行W(xué)班主任工作規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)「篇四」教育部近日印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，針對(duì)一些地方和學(xué)校出現(xiàn)的教師特別是班主任教師不敢管學(xué)生、不敢批評(píng)教育學(xué)生、放任學(xué)生的現(xiàn)象明確規(guī)定，班主任在日常教育教學(xué)管理中，有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利?！兑?guī)定》中指出班主任教師應(yīng)當(dāng)把授課和做班主任工作都作為主業(yè)，要拿出一半時(shí)間來做班主任工作，來關(guān)心每個(gè)學(xué)生的思想道德狀況、身心健康狀況及其他各方面的發(fā)展?fàn)顩r。據(jù)悉，為了使班主任有更多的熱情來做班主任工作，這次出臺(tái)的《規(guī)定》第十五條要求將“班主任津貼納入績效工資管理，在績效工資分配中要向班主任傾斜。對(duì)于班主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼”。絕對(duì)的好消息。而針對(duì)一些地方和學(xué)校出現(xiàn)了教師特別是班主任教師不敢管學(xué)生、不敢批評(píng)教