xx年女職工勞動合同9篇

xx年女職工勞動合同9篇篇1甲方：[公司全稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[女職工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]入職日期：[具體入職日期]崗位：[具體崗位名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以共同遵守。一、合同期限（一）合同起始日期：XXXX年XX月XX日。本合同為固定期限勞動合同。合同終止日期按下列第X項確定：至XXXX年XX月XX日止；無固定期限合同。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。篇2甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司郵箱地址]乙方：[女職工姓名]（以下簡稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍所在地地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方郵箱地址]住址：[乙方具體居住地址]緊急聯(lián)系人及電話：[乙方緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。經(jīng)雙方共同協(xié)商一致訂立如下條款，以便共同遵守。本合同自雙方簽署之日起生效。一、工作內(nèi)容及地點第一條乙方同意接受甲方的聘用從事[具體崗位名稱]，工作地點在公司所在地或甲方業(yè)務(wù)相關(guān)地點。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的本職工作。具體內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。二、工作時間和休息休假篇3甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（女職工）：___________________________性別：女身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。為明確雙方權(quán)益關(guān)系，雙方就有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)工作任務(wù)。工作地點在甲方服務(wù)所在地，可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點。甲方保證工作地點符合國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的要求。乙方對此安排無異議。二、工作時間和休息休假篇4甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）為加強用工管理，提高員工素質(zhì)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，本著平等互利的原則，雙方自愿簽訂本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后雙方可根據(jù)意向續(xù)約。本合同為女職工勞動合同專用版本，雙方應(yīng)共同遵守和執(zhí)行。一、合同范圍和工作性質(zhì)乙方應(yīng)聘在甲方崗位工作，甲乙雙方應(yīng)對崗位職責(zé)及崗位范圍進(jìn)行詳細(xì)討論并達(dá)成共識。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方的工作性質(zhì)為全職工作。工作地點在甲方指定的公司所在地。乙方需保證個人身體狀況適應(yīng)工作需求。二、工作時間和休假制度工作時間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇加班、出差等特殊情況，乙方需服從甲方安排。休假制度按照國家法定休息日及甲方規(guī)定的年假等休假制度執(zhí)行。乙方享有與甲方員工相同的福利待遇和休假權(quán)利。三、薪資和福利乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬體系確定，并在合同期間按時足額支付。薪資包括基本薪資和可能的獎金等績效報酬組成部分。福利包括社保、住房公積金等按照國家法定及公司政策應(yīng)支付的項目。乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的各項福利待遇和獎勵措施。四、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密及機密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。合同期間乙方完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果。違反此條款的乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償。五、合同解除和終止條件本合同可以在以下情況下解除或終止：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方試用期不符合崗位要求的；乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁員時；乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力時合同自然終止等情形。解除或終止合同應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行，并按照相應(yīng)規(guī)定處理涉及的經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁乱?。六、違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方違反本合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)損失實際情況計算。七、其他約定條款雙方根據(jù)實際工作需要和法律法規(guī)的規(guī)定可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的按照有關(guān)法律法規(guī)辦理或勞動仲裁部門仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人：[法人手寫簽名]（或授權(quán)代理人簽字）XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]XXXX年XX月XX日附件：崗位職責(zé)說明書及相關(guān)規(guī)章制度等文件（可另行附頁）請雙方在簽署此勞動合同前認(rèn)真閱讀并理解相關(guān)條款，簽署時確認(rèn)自愿同意以上所有內(nèi)容并遵守執(zhí)行。本合同格式清晰、美觀且完整無缺頁等情況，如有任何問題請及時聯(lián)系法律顧問進(jìn)行修改和完善。注意：本合同僅為示例文本，實際使用時應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽署正式合同前務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問的意見并審核合同的法律合規(guī)性。篇5甲方（用人單位）：________________________________________乙方（女職工）：________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事__________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間和休息時間。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬按月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在安全生產(chǎn)中的身體健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防范勞動過程中的事故傷害。六、社會保險及福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享有與甲方其他職工相同的福利待遇。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。（二）甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。十、其他事項約定（在此添加其他需要約定的具體事項）________________________________________。十一、爭議解決方式篇6甲方（雇主）：__________公司乙方（雇員）：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于雙方對以下事項達(dá)成一致共識，特此簽訂本合同協(xié)議。本合同協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。以下為合同詳細(xì)內(nèi)容：一、工作內(nèi)容及地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任以下崗位工作：__________。工作地點為__________。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。二、工作時間和休假制度1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。2.休假制度：按照國家法定休假制度和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假等休假權(quán)利。三、薪酬待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資報酬。具體薪酬待遇如下：基本工資為______元/月，績效獎金根據(jù)實際工作表現(xiàn)發(fā)放。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備。3.甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。六、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。2.試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，甲方有權(quán)決定是否轉(zhuǎn)正。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項雙方可在此約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓(xùn)、服務(wù)期、離職手續(xù)等。十、爭議解決方式如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一經(jīng)簽訂，不得隨意變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方（雇主）：__________公司（蓋章）法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（雇員）：__________（簽字）日期：____年__月__日篇7甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）為加強企業(yè)用工管理，保障企業(yè)與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方共同遵守。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期間，甲乙雙方需遵守如下條款：一、工作內(nèi)容與地點甲方聘用乙方從事甲方公司規(guī)定的崗位工作。乙方的工作地點為甲方公司所在地。乙方必須按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工作時間與休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假及其他相關(guān)假期。具體的休假政策按甲方公司制度執(zhí)行。三、薪酬待遇與福利甲方的工資發(fā)放遵循公司薪酬制度，并根據(jù)乙方的崗位、績效及工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。乙方享有國家規(guī)定的社會保險及公積金待遇，并享受甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。乙方在甲方任職期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)機密的保密義務(wù)。如因乙方泄露公司機密造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、教育與培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與并配合甲方的教育和培訓(xùn)工作。六、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即告終止。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任與爭議解決如甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；若調(diào)解無效，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。八、其他條款篇8================甲方（用人單位）：________________________________地址：__________________________________________法定代表人：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________________員工手冊：——————————————————勞動合同簽署編號：_____________________________________簽訂日期：____年____月____日乙方（女職工）：_____________________________________性別：______年齡：______民族：______籍貫：______學(xué)歷：______婚姻狀況：______家庭住址：_________________________聯(lián)系電話：________________________身份證號：_____________________________________入職日期：____年____月____日合同生效日期：____年____月____日合同變更日期：__________續(xù)訂合同日期：__________離崗日期預(yù)測：__________一、勞動合同期限與試用期條款---------第一條合同期限與工作內(nèi)容概述篇9甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）為加強企業(yè)經(jīng)營管理，切實保障員工合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱及工作職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益，合理安排工作時間和休息休假。乙方必須遵守甲方的考勤制度。四、勞動報酬乙方的工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照約定按時支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費用。除此之外，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方其他福利待遇。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)