新版單位聘用合同樣式10篇

新版單位聘用合同樣式10篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方自愿，甲方聘用乙方作為單位的[職位名稱]，并達成以下合同：一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求從事[具體工作內(nèi)容]工作。2.乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：[具體職責(zé)]3.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)當(dāng)保證乙方的基本權(quán)益。三、工作時間和地點1.甲方安排乙方的工作地點為[具體地點]，工作時間為[具體工作時間]。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間和地點，但應(yīng)當(dāng)保證乙方的合理休息時間。四、薪酬和福利1.甲方向乙方支付的工資為[具體工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式]。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方可以為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容在補充條款中約定。五、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密和客戶信息等保密事項予以保密，并不得將保密信息泄露給外部人員。2.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定時間內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或相似的行業(yè)或單位從事競業(yè)活動。具體內(nèi)容在補充條款中約定。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或未繳納社會保險費、住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補足部分或全部款項。2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)或違反保密和競業(yè)限制規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第八條第二款的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費或住房公積金的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方在解除或終止合同時，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方的財產(chǎn)和資料。具體內(nèi)容在補充條款中約定。八、其他條款1.甲乙雙方可以就培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等事項另行簽訂協(xié)議，作為本合同的補充條款。具體內(nèi)容在補充條款中約定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自[聘用日期]起至[終止日期]止，為期[聘用年限]。2.試用期自[試用日期]起至[試用結(jié)束日期]止，為期[試用期]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按時完成工作任務(wù)。甲方可視具體情況，給予乙方適當(dāng)?shù)男菹r間和加班安排。4.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品和安全保障。乙方應(yīng)愛護甲方財物，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、勞動報酬和福利待遇1.甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期內(nèi)的勞動報酬為[試用期工資]。2.試用期滿后，乙方的勞動報酬根據(jù)甲方薪酬制度確定。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的津貼、獎金等福利待遇。3.甲方每月按時向乙方支付勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付，但應(yīng)事先告知乙方原因。4.乙方在甲方工作期間，享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的加班費用或安排調(diào)休。四、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.甲方可為乙方提供商業(yè)保險，具體險種和保額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、節(jié)日補貼等。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，具體獎懲措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、解除勞動合同等。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。5.雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議以解除勞動關(guān)系。6.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。甲方同意乙方解除合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還所有屬于甲方的財物。如有損壞或遺失的財物應(yīng)按規(guī)定賠償。篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自[具體日期]起至[具體日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位工作。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可合理變更乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)執(zhí)行國家關(guān)于休息休假的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假時間。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或拖欠。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變化，及時調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資，并不得隨意解除勞動合同。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方管理，不得違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.勞動合同期滿或者雙方約定終止勞動合同的，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因違約造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守誠信原則，積極配合調(diào)查處理。同時，雙方應(yīng)注意保持冷靜和克制，避免激化矛盾。如因一方過錯造成對方損失的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?？傊?，甲乙雙方在簽訂和履行本勞動合同時應(yīng)遵循誠實信用原則、等價有償原則以及法律法規(guī)規(guī)定的其他原則。如因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。在爭議處理過程中應(yīng)保持冷靜和克制態(tài)度并積極配合調(diào)查處理以確保雙方權(quán)益得到充分保障。篇4甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的工作要求履行職責(zé)。2.甲方保證乙方的工作地點安全、舒適，并配備必要的工作設(shè)施和設(shè)備。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的不同，工資可相應(yīng)調(diào)整。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的貢獻，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為XX年），不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體期限和范圍由甲方根據(jù)實際情況確定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)如不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除勞動合同并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)如擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因離職造成的經(jīng)濟損失和信譽損失等。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需修改合同內(nèi)容或補充約定，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議簽訂后，原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。如新協(xié)議與舊協(xié)議內(nèi)容不一致，以新協(xié)議為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同內(nèi)容真實、合法、有效，雙方應(yīng)共同遵守。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）名稱：_________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月日：_________專業(yè)：_________學(xué)歷：_________職稱：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭地址：_________郵政編碼：_________甲方地址：_________郵政編碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。2.試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事______崗位工作。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。2.乙方的工作地點為______，甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方嚴(yán)格遵守法定工作時間，保證乙方每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方將按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各種假期。在試用期內(nèi)，乙方享有的假期為______天。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)每月工資為______元，試用期滿后每月工資為______元。甲方將按公司規(guī)定支付績效工資。乙方有突出貢獻的，甲方將給予額外獎勵。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的社會保險、福利待遇。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。五、勞動保護、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并督促乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。4.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自對外泄露。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。5.乙方需嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動或違反公司規(guī)定的行為。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。6.試用期滿后，甲方將根據(jù)實際情況對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)處理。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。7.試用期滿后，若乙方想繼續(xù)留在甲方工作，需提前向甲方提交書面申請，并根據(jù)甲方的規(guī)定進行競聘或調(diào)整崗位。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。8.試用期滿后，若乙方未能通過競聘或調(diào)整崗位而被辭退的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償和安置措施。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。9.在試用期內(nèi)或試用期滿后（包括試用期滿后但未提交書面申請的情況），若乙方有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為而被辭退的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和安置措施。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。10.在試用期內(nèi)或試用期滿后（包括試用期滿后但未提交書面申請的情況），若因乙方原因給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響的（包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損失等），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]日起至[終止日期]日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體地點]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將工資支付到乙方的銀行賬戶。甲方應(yīng)按規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]簽字日期：[日期]乙方（受聘人）：[員工姓名]簽字日期：[日期]篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方就聘用乙方為_________（學(xué)校）教師一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用的內(nèi)容1.甲方聘請乙方為_________（學(xué)校）的教師，乙方自愿接受甲方聘請，從事甲方向乙方分配的工作。2.乙方在聘期內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位的工作職責(zé)。3.乙方在聘期內(nèi)必須完成甲方分配的各項任務(wù)。4.乙方在聘期內(nèi)享受甲方提供的待遇。5.乙方在聘期內(nèi)必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。6.乙方在聘期內(nèi)必須為甲方的發(fā)展做出自己的貢獻。二、聘用的期限1.甲方對乙方的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.甲方對乙方的試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，經(jīng)考核合格者，方可正式聘用。三、乙方的待遇1.甲方在試用期滿后，按照學(xué)校有關(guān)教師待遇的規(guī)定，為乙方提供基本工資和績效工資，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供住房，具體住房條件見《教師住房管理規(guī)定》。3.甲方為乙方提供辦公和生活用品，具體物品見《教師辦公和生活用品管理規(guī)定》。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進修機會，具體培訓(xùn)見《教師培訓(xùn)管理規(guī)定》。5.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，具體保護措施見《教師勞動保護和安全措施》。6.甲方為乙方提供其他福利待遇，具體福利待遇見《教師福利待遇管理規(guī)定》。四、乙方的職責(zé)和權(quán)利1.乙方在聘期內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位的工作職責(zé)。具體包括：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課、及時批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.乙方在聘期內(nèi)必須完成甲方分配的各項任務(wù)。具體包括：完成備課任務(wù)、參加學(xué)校組織的各類活動、完成學(xué)生評價任務(wù)等。3.乙方在聘期內(nèi)享受甲方提供的待遇。具體包括：享受基本工資和績效工資、享受社會保險待遇、享受住房待遇等。4.乙方在聘期內(nèi)必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。具體包括：服從學(xué)校的安排、遵守學(xué)校的規(guī)章制度等。5.乙方在聘期內(nèi)必須為甲方的發(fā)展做出自己的貢獻。具體包括：提出建設(shè)性意見、參加學(xué)校組織的各類活動、為學(xué)校的宣傳和推廣做出努力等。6.乙方在聘期內(nèi)有權(quán)利向甲方提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并予以回復(fù)。7.乙方在聘期內(nèi)有權(quán)利享受國家規(guī)定的節(jié)假日和寒暑假，甲方應(yīng)按時為乙方發(fā)放工資和津貼。8.乙方在聘期內(nèi)有權(quán)利獲得甲方的認(rèn)可和獎勵，對于表現(xiàn)突出的乙方，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)臉s譽和獎勵。9.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)享有的其他權(quán)利，詳見《教師權(quán)益管理規(guī)定》。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)雙方協(xié)商確定，任何一方不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通過正式程序進行。2.在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇不可抗力或特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。但應(yīng)提前告知對方，并做好相關(guān)工作和手續(xù)。3.任何一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.本協(xié)議的變更和解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致意見后方可實施。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并補充完善。補充完善后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議如與相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定不符，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定為準(zhǔn)。如有爭議，應(yīng)通過合法途徑解決。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并作為雙方聘任關(guān)系的法律依據(jù)。雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，共同維護聘任關(guān)系的穩(wěn)定性和合法性。篇8甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方每日工作不超過[小時數(shù)]小時。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以[貨幣形式]支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。試用期工資為[試用期工資金額]元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可調(diào)整乙方工資。3.甲方應(yīng)在每月的[發(fā)薪日]前將工資存入乙方的銀行賬戶。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括[具體福利待遇]。3.甲方可依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍需對甲方保密信息保密，直至保密期限屆滿。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向另一方支付違約金[金額]元。2.違約金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。但應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日以書面形式通知對方。4.雙方在本合同期滿或解除后，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、結(jié)清工資等。未辦理離職手續(xù)的，不得擅自離職。5.雙方在本合同期滿或解除后，應(yīng)對保密信息進行保密，直至保密期限屆滿。篇9甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)]。2.乙方需按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]，乙方需遵守甲方的工作時間安排。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]日，具體休息時間另行通知。3.乙方因工作需要加班的，需提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.甲方支付乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)按時足額支付。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項福利和待遇。五、社會保險與公積金1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方需提供相關(guān)證明材料。2.乙方在合同期間因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和賠償。六、解除與終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-無故曠工或長期不在崗的；-因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護和條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因不可抗力致使本合同無法履行的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時，需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)和交接工作。七、其他約定事項1.甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議，作為本合同的補充。2.本合同未盡事宜，可按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[單位名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[受聘人簽名]日期：[簽訂日期]篇10甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：_________性別：_________民族：_________學(xué)歷：_________職稱：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意繼續(xù)聘用的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除聘用合同。2.甲方安排乙方在_____部門從事_____工作。在試用期內(nèi)，乙方需接受甲方的崗位培訓(xùn)，試用期滿，崗位不變。甲方根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，可調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方在甲方工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)，服從甲方的工作安排，不得擅自離開工作崗位。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期滿后，如因特殊情況需延長試用期的，雙方協(xié)商確定。5.甲方按照國家和地方勞動法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和福利。社會保險和福利的繳費由甲方按照當(dāng)?shù)匾?guī)定