2025律師行勞動合同

2025律師行勞動合同本合同于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂，由以下雙方于合同上簽字蓋章之日起生效：甲方（律師事務所）：名稱：2025律師行地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：執(zhí)業(yè)許可證號：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：地址：鑒于甲方為依法設立的律師事務所，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，擬加入甲方從事法律服務工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體職位，如“專職律師”、“法律助理”等）職務，從事（填寫具體工作內(nèi)容，如“民事訴訟代理”、“法律文件起草”等）工作。乙方的工作地點為（填寫具體地點）。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點或職務，乙方應當服從安排。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位需求，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應當另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》或通過補充協(xié)議確認。第三條工作時間乙方的工作時間為（標準工時/綜合計算工時/不定時工時），具體安排為（填寫具體時間安排）。乙方同意根據(jù)工作需要，在正常工作時間之外加班，甲方將依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），甲方每月日以方式支付。除基本工資外，乙方享有（績效獎金、提成、補貼等），具體計算方式為。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和律師事務所的經(jīng)濟效益，每年對乙方的工資進行評估和調(diào)整。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（填寫具體險種，如“五險一金”）等社會保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（年假、病假、婚假等）假期，具體標準和辦法按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（培訓、職業(yè)發(fā)展、福利待遇等），具體標準和內(nèi)容詳見甲方的規(guī)章制度。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息或其他機密信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。若出現(xiàn)《勞動合同法》第37、38、39、40、41條規(guī)定的相關情形，雙方可以解除合同，具體程序和條件按照法律規(guī)定執(zhí)行。合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償若甲方因《勞動合同法》第46條規(guī)定的情形解除或終止合同，應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準和支付方式按照《勞動合同法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓服務期與競業(yè)限制若甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方應簽訂《培訓服務期協(xié)議》，約定服務期限和違約責任。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務，具體范圍和期限詳見《競業(yè)限制協(xié)議》。第十條保密與知識產(chǎn)權乙方在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部信息等，應當嚴格保密，不得向第三方披露。乙方在甲方工作期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密或資源從事與甲方相競爭的業(yè)務。乙方在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬于甲方，具體歸屬和使用方式詳見《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（填寫勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月