2025年北京勞動(dòng)合同范文

2025年北京勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：北京市區(qū)本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達(dá)成一致，茲訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），并共同遵守。第一部分合同基本條款第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止，固定期限勞動(dòng)合同。1.2本合同試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月（大寫：）。試用期滿后，乙方的工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等按本合同約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為北京市區(qū)，如因工作需要甲方安排乙方異地出差或臨時(shí)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：），工資支付時(shí)間為每月日前。4.2甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等福利。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他補(bǔ)充福利，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二部分乙方的義務(wù)與承諾第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密披露給任何第三方。第七條保密義務(wù)7.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第三部分合同的變更、解除與終止第八條合同變更8.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2由于客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容；協(xié)商不成的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第九條合同解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的其他情形。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)、危害乙方人身安全的。9.4任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，除非另有法律規(guī)定。第十條合同終止10.1本合同到期自動(dòng)終止。10.2雙方同意在勞動(dòng)合同期滿后不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同終止。10.3本合同因其他原因終止的，雙方應(yīng)依法辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。第四部分違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五部分其他條款第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條附則14.1本合同中“甲方”指用人單位，“乙方”指勞動(dòng)者。14.2本合同中的空格部分由雙方協(xié)商填寫，不得擅自增刪內(nèi)容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年