網(wǎng)吧勞動合同

第頁網(wǎng)吧勞動合同甲方:乙方:根據(jù)有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下:一、合同類別和合同期限合同履行期限為年。自年

月

日起至年

月

日止；乙方必須為甲方服務(wù)期限為

年(年

月

日起至年

月

日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《網(wǎng)吧服務(wù)崗位職責(zé)》規(guī)定與所在企業(yè)簽訂上崗聘約。2、甲方因工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。三、勞動報酬1、甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬,隨著經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。目前乙方擔(dān)任企業(yè)中擔(dān)任工作崗位，固定工資為每月元，全勤獎金為每月

元，年終獎按照本年內(nèi)參加工作的月數(shù)以每月獎勵

元，工作從1月份至12月底滿一年的,再一次追加獎勵元。凡在本企業(yè)內(nèi)工作滿一年者，每月工資提升元。2、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵或晉級工資。四、乙方在勞動工作過程中的食宿自理,享受本企業(yè)所有福利待遇和勞動1、在勞動合同期間:乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)生育、養(yǎng)老保險、以及規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇酌情有關(guān)條款執(zhí)行。五、合同的變更、終止和解除1、凡有固定期限的勞動合問，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。2、合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。3、在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除違法亂紀現(xiàn)象嚴重者，必須提前半個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。4、無論勞動合同期間或是勞動合同到期，員工從本網(wǎng)吧離職后，一年內(nèi)不能在本地同行業(yè)的其他網(wǎng)吧入職。（本條例規(guī)定的是甲方曾經(jīng)對乙方進行過技術(shù)培養(yǎng)培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)的人員等）六、違約責(zé)任1、在合同期內(nèi)，雙方均不得隨意解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付

個月工資與獎金作為違約金。2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。3、凡由甲方出資對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)人員，其有違約時，均按相關(guān)規(guī)定賠償違約金額。七、勞動爭議的調(diào)解、仲裁因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成日內(nèi)，按規(guī)定向網(wǎng)吧所在的相關(guān)部門申請仲裁。本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后立即生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。甲方: