行政管理專業(yè)學(xué)習(xí)指南與試題總結(jié)

行政管理專業(yè)學(xué)習(xí)指南與試題總結(jié)姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃與決策

B.組織與協(xié)調(diào)

C.領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)

D.監(jiān)督與控制

E.溝通與協(xié)調(diào)

2.以下哪些屬于公共行政的范疇？

A.政府部門的管理

B.非政府組織的管理

C.企業(yè)管理

D.社區(qū)管理

E.學(xué)校管理

3.行政決策的要素包括：

A.決策者

B.決策目標(biāo)

C.決策依據(jù)

D.決策過程

E.決策結(jié)果

4.行政組織的基本原則包括：

A.效率原則

B.責(zé)任原則

C.專業(yè)原則

D.協(xié)調(diào)原則

E.公開原則

5.以下哪些是行政監(jiān)督的主要方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

E.社會(huì)監(jiān)督

6.行政績效評估的指標(biāo)包括：

A.目標(biāo)達(dá)成度

B.效率

C.效果

D.公平性

E.滿意度

7.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.責(zé)任原則

C.誠信原則

D.效率原則

E.服務(wù)原則

8.以下哪些是行政管理的主要方法？

A.系統(tǒng)方法

B.目標(biāo)管理方法

C.人力資源方法

D.領(lǐng)導(dǎo)方法

E.溝通方法

9.行政改革的主要內(nèi)容包括：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.文化改革

E.技術(shù)改革

10.以下哪些是行政管理專業(yè)的主要課程？

A.行政管理學(xué)

B.公共政策分析

C.公共管理倫理

D.行政組織與人事管理

E.行政程序法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是研究政府如何對社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的學(xué)科。（）

2.行政決策的過程是從問題識別到?jīng)Q策實(shí)施的整個(gè)過程。（）

3.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原則。（）

4.行政監(jiān)督的目的是為了提高行政效率，而不是為了防止行政腐敗。（）

5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該向公眾公開，以接受社會(huì)監(jiān)督。（）

6.行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)。（）

7.行政管理的方法主要包括行政命令、行政指導(dǎo)、行政合同等。（）

8.行政改革的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。（）

9.行政管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。（）

10.行政程序法是規(guī)范行政行為的基本法律，它保障了行政相對人的合法權(quán)益。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的基本原則。

2.解釋行政組織中的“權(quán)責(zé)一致”原則，并說明其重要性。

3.簡要說明行政績效評估的目的和意義。

4.闡述行政倫理在行政管理中的重要作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)我國行政體制改革，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析行政決策過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防范措施。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是行政管理的核心內(nèi)容？

A.公共政策制定

B.行政組織結(jié)構(gòu)

C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理

D.行政程序法

2.行政管理的首要職能是：

A.組織與協(xié)調(diào)

B.計(jì)劃與決策

C.領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)

D.監(jiān)督與控制

3.行政決策的目的是：

A.確定行政目標(biāo)

B.選擇行政手段

C.實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)

D.評估行政效果

4.行政組織的最高層次是：

A.行政單位

B.行政部門

C.行政機(jī)構(gòu)

D.行政領(lǐng)導(dǎo)

5.行政監(jiān)督的目的是：

A.提高行政效率

B.防止行政腐敗

C.保障公民權(quán)益

D.以上都是

6.行政績效評估的主要目的是：

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.改進(jìn)工作

C.提高滿意度

D.以上都是

7.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.責(zé)任

C.效率

D.誠信

8.行政管理的方法中，不屬于管理方法的是：

A.行政命令

B.行政指導(dǎo)

C.行政合同

D.行政審計(jì)

9.行政改革的主要內(nèi)容包括：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.以上都是

10.行政管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)不包括：

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.創(chuàng)新精神

D.市場營銷能力

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABD

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)、監(jiān)督與控制，不包括溝通與協(xié)調(diào)。

2.ABD

解析思路：公共行政的范疇包括政府部門的管理、非政府組織的管理、社區(qū)管理，不包括企業(yè)管理、學(xué)校管理。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的要素包括決策者、決策目標(biāo)、決策依據(jù)、決策過程、決策結(jié)果。

4.ABDE

解析思路：行政組織的基本原則包括效率原則、責(zé)任原則、協(xié)調(diào)原則、公開原則，不包括專業(yè)原則。

5.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法制監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

6.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標(biāo)包括目標(biāo)達(dá)成度、效率、效果、公平性、滿意度。

7.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、責(zé)任原則、誠信原則、效率原則、服務(wù)原則。

8.ABCDE

解析思路：行政管理的主要方法包括系統(tǒng)方法、目標(biāo)管理方法、人力資源方法、領(lǐng)導(dǎo)方法、溝通方法。

9.ABCDE

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)改革、制度改革、人員改革、文化改革、技術(shù)改革。

10.ABCD

解析思路：行政管理專業(yè)的主要課程包括行政管理學(xué)、公共政策分析、公共管理倫理、行政組織與人事管理、行政程序法。

二、判斷題

1.正確

解析思路：行政管理是研究政府如何對社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的學(xué)科，其定義涵蓋了政府管理的各個(gè)方面。

2.正確

解析思路：行政決策的過程確實(shí)是從問題識別到?jīng)Q策實(shí)施的整個(gè)過程，包括信息收集、方案評估、決策選擇等。

3.正確

解析思路：行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原則，以實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和效率的最大化。

4.錯(cuò)誤

解析思路：行政監(jiān)督的目的不僅是為了提高行政效率，還包括防止行政腐敗、保障公民權(quán)益等方面。

5.正確

解析思路：行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該向公眾公開，以接受社會(huì)監(jiān)督，提高行政透明度。

6.正確

解析思路：行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)，它關(guān)系到行政行為的公正性和合法性。

7.正確

解析思路：行政管理的方法主要包括行政命令、行政指導(dǎo)、行政合同等，這些都是行政管理的具體手段。

8.正確

解析思路：行政改革的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，以更好地滿足公眾需求。

9.正確

解析思路：行政管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，這是行政管理工作的基本要求。

10.正確

解析思路：行政程序法是規(guī)范行政行為的基本法律，它保障了行政相對人的合法權(quán)益，是行政法治的重要組成部分。

三、簡答題

1.解析思路：行政決策的基本原則包括科學(xué)性、民主性、合法性、效率性、透明性等，這些原則確保決策的合理性和有效性。

2.解析思路：“權(quán)責(zé)一致”原則要求行政組織中的每個(gè)職位都應(yīng)明確其權(quán)力和責(zé)任，權(quán)力與責(zé)任相匹配，以保證行政組織的有效運(yùn)作。

3.解析思路：行政績效評估的目的在于發(fā)現(xiàn)行政工作中的不足，提高行政效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公眾對政府的信任。

4.解析思路：行政倫理在行政管理中的重要作用體現(xiàn)在維護(hù)公共利益、促進(jìn)政府公信力、保障公民權(quán)益、