行政管理考試?？紝崉?wù)試題及答案

行政管理考試?？紝崉?wù)試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人

D.財務(wù)

E.法律

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括哪些？

A.指導(dǎo)

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.控制

E.研究

3.下列哪項不屬于行政決策的程序？

A.確定目標

B.收集信息

C.制定方案

D.實施方案

E.評估結(jié)果

4.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括哪些？

A.對行政行為的合法性進行監(jiān)督

B.對行政行為的合理性進行監(jiān)督

C.對行政行為的效率進行監(jiān)督

D.對行政人員的品行進行監(jiān)督

E.對行政機構(gòu)設(shè)置進行監(jiān)督

5.下列哪項不屬于行政績效評估的方法？

A.成本效益分析

B.目標管理法

C.平衡計分卡

D.現(xiàn)場觀察法

E.問卷調(diào)查法

6.下列哪項不屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢通

C.溝通雙方心理障礙

D.溝通內(nèi)容不明確

E.溝通方式不當

7.下列哪項不屬于行政改革的主要目標？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.強化行政監(jiān)督

D.增強行政能力

E.減少行政成本

8.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.效率原則

E.自律原則

9.下列哪項不屬于行政組織文化的主要特征？

A.共同價值觀

B.組織精神

C.組織制度

D.組織規(guī)范

E.組織氛圍

10.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.交往能力

E.情緒控制能力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標應(yīng)該是明確的、具體的，并且能夠量化。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力主要來源于法律授權(quán)和職位賦予。（）

3.行政決策的實質(zhì)是行政領(lǐng)導(dǎo)者對行政資源進行配置的過程。（）

4.行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)自我完善的重要手段。（）

5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對行政人員產(chǎn)生直接的獎懲效果。（）

6.行政溝通的有效性取決于溝通雙方的心理狀態(tài)和溝通渠道的暢通程度。（）

7.行政改革的目標是實現(xiàn)行政職能的優(yōu)化和行政效率的提升。（）

8.行政倫理的基本原則是行政人員在行政活動中應(yīng)當遵循的基本道德規(guī)范。（）

9.行政組織文化是組織成員共同遵守的價值觀念和行為規(guī)范的總和。（）

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德素質(zhì)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責。

3.簡述行政決策過程中可能出現(xiàn)的風險及其防范措施。

4.簡述行政績效評估在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時期如何加強行政倫理建設(shè)，提高政府公信力。

2.結(jié)合實際案例，分析行政改革中遇到的主要問題及其解決策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.監(jiān)督

E.教育培訓

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是：

A.制定政策

B.指揮協(xié)調(diào)

C.激勵下屬

D.評估績效

E.溝通協(xié)調(diào)

3.行政決策的制定過程中，哪個階段最為關(guān)鍵？

A.收集信息

B.制定方案

C.選擇方案

D.實施方案

E.評估結(jié)果

4.下列哪項不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.舉報監(jiān)督

E.法院監(jiān)督

5.行政績效評估的主要目的是：

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.強化行政監(jiān)督

D.增強行政能力

E.減少行政成本

6.下列哪項不是行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢通

C.溝通雙方心理障礙

D.溝通內(nèi)容不明確

E.溝通方式不當

7.行政改革的核心是：

A.機構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.管理改革

E.技術(shù)改革

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)中，最為重要的是：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.交往能力

E.情緒控制能力

9.行政組織文化的核心是：

A.組織精神

B.組織制度

C.組織規(guī)范

D.組織氛圍

E.組織價值觀

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力主要體現(xiàn)在：

A.確定目標

B.收集信息

C.分析問題

D.選擇方案

E.實施決策

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D.財務(wù)，E.法律（行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人、技術(shù)和法律）

2.A.指導(dǎo)，B.組織，C.協(xié)調(diào)，D.控制，E.研究（行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、控制和研究）

3.D.實施方案（行政決策的程序包括確定目標、收集信息、制定方案、選擇方案、實施方案和評估結(jié)果）

4.A.對行政行為的合法性進行監(jiān)督，B.對行政行為的合理性進行監(jiān)督，C.對行政行為的效率進行監(jiān)督，D.對行政人員的品行進行監(jiān)督，E.對行政機構(gòu)設(shè)置進行監(jiān)督（行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括合法性、合理性、效率、品行和機構(gòu)設(shè)置）

5.D.現(xiàn)場觀察法（行政績效評估的方法包括成本效益分析、目標管理法、平衡計分卡、問卷調(diào)查法和現(xiàn)場觀察法）

6.E.溝通方式不當（行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、溝通渠道不暢通、溝通雙方心理障礙、溝通內(nèi)容不明確和溝通方式不當）

7.E.減少行政成本（行政改革的主要目標包括提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)、強化行政監(jiān)督、增強行政能力和減少行政成本）

8.E.自律原則（行政倫理的基本原則包括公平原則、誠信原則、尊重原則、效率原則和自律原則）

9.C.組織規(guī)范（行政組織文化的主要特征包括共同價值觀、組織精神、組織制度、組織規(guī)范和組織氛圍）

10.E.情緒控制能力（行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、交往能力和情緒控制能力）

二、判斷題答案及解析思路

1.對（行政組織的目標應(yīng)該是明確的、具體的，并且能夠量化）

2.對（行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力主要來源于法律授權(quán)和職位賦予）

3.對（行政決策的實質(zhì)是行政領(lǐng)導(dǎo)者對行政資源進行配置的過程）

4.對（行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)自我完善的重要手段）

5.錯（行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該為行政決策提供依據(jù)，但并不直接產(chǎn)生獎懲效果）

6.對（行政溝通的有效性取決于溝通雙方的心理狀態(tài)和溝通渠道的暢通程度）

7.對（行政改革的目標是實現(xiàn)行政職能的優(yōu)化和行政效率的提升）

8.對（行政倫理的基本原則是行政人員在行政活動中應(yīng)當遵循的基本道德規(guī)范）

9.對（行政組織文化是組織成員共同遵守的價值觀念和行為規(guī)范的總和）

10.對（行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德素質(zhì)）

三、簡答題答案及解析思路

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

解析思路：列舉并解釋集權(quán)與分權(quán)、穩(wěn)定與適應(yīng)性、專業(yè)化和靈活性等原則。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責。

解析思路：描述行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色如決策者、協(xié)調(diào)者、激勵者等，并列舉其職責。

3.簡述行政決策過程中可能出現(xiàn)的風險及其防范措施。

解析思路：列舉風險如信息不準確、決策失誤等，并提出相應(yīng)的防范措施。

4.簡述行政績效評估在行政管理中的作用。

解析思路：闡述評估在提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進監(jiān)督、增強能力等方面的作用。

四、論述題答案及解析思路

1.論述在新時