行政管理中的社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制試題及答案

行政管理中的社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？

A.環(huán)境保護(hù)

B.財(cái)務(wù)報(bào)告

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.勞工權(quán)益

2.社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制包括哪些方面？

A.法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部制度

C.社會(huì)監(jiān)督

D.政府監(jiān)管

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中，以下哪種行為是不負(fù)責(zé)任的？

A.遵守國家法律法規(guī)

B.提高員工福利待遇

C.損害消費(fèi)者權(quán)益

D.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)有哪些積極影響？

A.提升企業(yè)形象

B.降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

C.提高員工滿意度

D.增加市場份額

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制中的法律法規(guī)？

A.環(huán)境保護(hù)法

B.勞動(dòng)法

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制中，以下哪種監(jiān)督方式屬于社會(huì)監(jiān)督？

A.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

B.政府監(jiān)管

C.消費(fèi)者投訴

D.媒體曝光

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)內(nèi)部制度的要求包括哪些？

A.建立健全的企業(yè)文化

B.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)

C.提高員工素質(zhì)

D.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)外部環(huán)境的要求包括哪些？

A.政府政策支持

B.社會(huì)公眾認(rèn)可

C.媒體輿論監(jiān)督

D.行業(yè)自律

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的要求包括哪些？

A.客觀真實(shí)

B.全面完整

C.可比性

D.保密性

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響包括哪些？

A.提高企業(yè)競爭力

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.降低資源消耗

D.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行僅是企業(yè)自身的事務(wù)，與政府和社會(huì)無關(guān)。（×）

2.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮自身利益。（×）

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的核心是法律法規(guī)的制定與執(zhí)行。（√）

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，而不應(yīng)將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給供應(yīng)商或消費(fèi)者。（√）

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的實(shí)施可以降低企業(yè)的經(jīng)營成本。（×）

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自行編制，無需外部審計(jì)。（×）

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制有助于提升企業(yè)的品牌形象和市場份額。（√）

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。（√）

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的實(shí)施可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和科學(xué)化。（√）

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)員工具有激勵(lì)作用，有助于提高員工的工作積極性和滿意度。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的主要內(nèi)容。

2.分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)內(nèi)部管理的積極影響。

3.說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中如何處理企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任之間的沖突。

4.闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制在促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)競爭力的影響。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制在提升企業(yè)品牌價(jià)值方面的作用。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心理念是：

A.利潤最大化

B.股東利益最大化

C.利益相關(guān)者利益最大化

D.管理層利益最大化

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？

A.環(huán)境保護(hù)

B.產(chǎn)品安全

C.財(cái)務(wù)報(bào)告

D.社區(qū)參與

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制中，哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部制度？

A.員工培訓(xùn)

B.財(cái)務(wù)管理制度

C.環(huán)境管理體系

D.供應(yīng)鏈管理

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制中的社會(huì)監(jiān)督方式？

A.消費(fèi)者投訴

B.行業(yè)協(xié)會(huì)自律

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)文化的建設(shè)要求包括：

A.遵守法律法規(guī)

B.提高員工素質(zhì)

C.營造和諧的企業(yè)氛圍

D.以上都是

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過程中，以下哪項(xiàng)行為是負(fù)責(zé)任的？

A.遵守國家法律法規(guī)

B.提高員工福利待遇

C.損害消費(fèi)者權(quán)益

D.違反行業(yè)規(guī)范

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響不包括：

A.提高企業(yè)競爭力

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.增加企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)

D.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告的要求？

A.客觀真實(shí)

B.全面完整

C.可比性

D.商業(yè)機(jī)密保護(hù)

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)員工具有的積極作用不包括：

A.提高工作滿意度

B.增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感

C.降低員工流失率

D.提高生產(chǎn)效率

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)外部環(huán)境的要求？

A.政府政策支持

B.社會(huì)公眾認(rèn)可

C.媒體輿論監(jiān)督

D.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.B

2.ABCD

3.C

4.ABCD

5.C

6.CD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的主要內(nèi)容包括：法律法規(guī)的遵守、企業(yè)內(nèi)部制度的建立、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制、利益相關(guān)者的溝通與協(xié)作、可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐等。

2.答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)內(nèi)部管理的積極影響包括：提高管理效率和透明度、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)員工凝聚力、提升企業(yè)競爭力等。

3.答案：在處理企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任之間的沖突時(shí)，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮社會(huì)責(zé)任，通過優(yōu)化資源配置、調(diào)整經(jīng)營策略、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)等手段，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益最大化。

4.答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制在促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用包括：推動(dòng)社會(huì)公平正義、減少社會(huì)矛盾、提升社會(huì)整體福祉、構(gòu)建和諧社會(huì)等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.答案：在全球化背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制對企業(yè)競爭力的影響主要體現(xiàn)在：提升品牌形象、