餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件_第1頁(yè)
餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件_第2頁(yè)
餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件_第4頁(yè)
餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

餐飲會(huì)員培訓(xùn)課件匯報(bào)人:XX目錄01餐飲會(huì)員概念02餐飲會(huì)員招募03餐飲會(huì)員管理04餐飲會(huì)員營(yíng)銷05餐飲會(huì)員服務(wù)06餐飲會(huì)員培訓(xùn)內(nèi)容餐飲會(huì)員概念01會(huì)員制度定義會(huì)員制度通常包括會(huì)員等級(jí)劃分、積分累計(jì)、優(yōu)惠權(quán)益等核心要素。會(huì)員制度的組成會(huì)員通過(guò)消費(fèi)累積積分,積分可用于兌換菜品、抵扣現(xiàn)金或參與會(huì)員專屬活動(dòng)。會(huì)員積分的獲取與使用餐飲會(huì)員可享受的權(quán)益包括但不限于折扣、生日優(yōu)惠、優(yōu)先預(yù)定等。會(huì)員權(quán)益的種類010203會(huì)員權(quán)益介紹積分累計(jì)與兌換定制化服務(wù)專屬活動(dòng)邀請(qǐng)生日特惠會(huì)員消費(fèi)可累計(jì)積分,積分可用于兌換餐飲優(yōu)惠券或特色菜品,增加顧客回頭率。餐飲會(huì)員在生日當(dāng)天可享受特別折扣或免費(fèi)贈(zèng)送生日蛋糕,提升顧客滿意度。會(huì)員將優(yōu)先獲得餐廳舉辦的各類活動(dòng)邀請(qǐng),如品酒會(huì)、美食節(jié)等,增強(qiáng)會(huì)員歸屬感。根據(jù)會(huì)員偏好提供定制化服務(wù),如無(wú)麩質(zhì)菜單選項(xiàng),滿足特殊飲食需求的顧客。會(huì)員等級(jí)劃分01根據(jù)顧客的消費(fèi)總額,餐飲店可將會(huì)員分為普通、銀卡、金卡和白金卡等級(jí)別。基于消費(fèi)額度的等級(jí)劃分02依據(jù)顧客到店消費(fèi)的次數(shù),餐飲店可設(shè)立??汀IP和至尊VIP等會(huì)員等級(jí)?;谙M(fèi)頻次的等級(jí)劃分03通過(guò)積分系統(tǒng),顧客可積累積分升級(jí),如積分達(dá)到一定數(shù)額可從初級(jí)會(huì)員升級(jí)為高級(jí)會(huì)員?;诜e分累計(jì)的等級(jí)劃分餐飲會(huì)員招募02招募策略制定分析目標(biāo)市場(chǎng),確定餐飲品牌定位,以吸引特定消費(fèi)群體成為會(huì)員。市場(chǎng)定位分析選擇合適的營(yíng)銷渠道,如社交媒體、線下活動(dòng)等,以擴(kuò)大招募范圍和效果。營(yíng)銷渠道選擇設(shè)計(jì)吸引人的會(huì)員權(quán)益,如積分累計(jì)、生日優(yōu)惠等,以提高招募吸引力。會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)招募渠道選擇通過(guò)發(fā)送定制化的電子郵件,向目標(biāo)顧客介紹會(huì)員計(jì)劃的好處,鼓勵(lì)他們注冊(cè)成為會(huì)員。與本地社區(qū)或商業(yè)活動(dòng)合作,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)推廣和互動(dòng)游戲吸引參與者成為餐飲會(huì)員。利用Facebook、Instagram等社交平臺(tái)發(fā)布會(huì)員專屬優(yōu)惠,吸引潛在顧客加入會(huì)員。社交媒體推廣線下活動(dòng)合作電子郵件營(yíng)銷招募效果評(píng)估通過(guò)對(duì)比招募前后的會(huì)員數(shù)量,評(píng)估招募活動(dòng)對(duì)會(huì)員基數(shù)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)。會(huì)員增長(zhǎng)率分析定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,了解新會(huì)員對(duì)餐飲服務(wù)的滿意程度和改進(jìn)建議。顧客滿意度調(diào)查分析新會(huì)員的消費(fèi)模式和頻率,評(píng)估其對(duì)餐飲業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)潛力。消費(fèi)行為追蹤監(jiān)測(cè)招募活動(dòng)在社交媒體上的互動(dòng)量,如點(diǎn)贊、評(píng)論和分享,以評(píng)估活動(dòng)的影響力。社交媒體互動(dòng)量餐飲會(huì)員管理03會(huì)員信息維護(hù)定期更新會(huì)員的聯(lián)系方式、偏好設(shè)置等信息,確保服務(wù)的個(gè)性化和及時(shí)性。更新會(huì)員資料記錄并更新會(huì)員的消費(fèi)積分,確保積分累計(jì)和兌換的準(zhǔn)確性,提升會(huì)員滿意度。會(huì)員積分管理根據(jù)會(huì)員的消費(fèi)記錄和活躍度,適時(shí)調(diào)整會(huì)員等級(jí),以激勵(lì)會(huì)員消費(fèi)和忠誠(chéng)度。會(huì)員等級(jí)調(diào)整會(huì)員滿意度跟蹤通過(guò)發(fā)放電子或紙質(zhì)問(wèn)卷,收集會(huì)員對(duì)餐飲服務(wù)、菜品質(zhì)量的反饋,以了解會(huì)員滿意度。定期調(diào)查問(wèn)卷01建立一個(gè)在線反饋平臺(tái),讓會(huì)員可以方便地提交對(duì)餐飲體驗(yàn)的意見(jiàn)和建議。會(huì)員反饋系統(tǒng)02雇傭第三方神秘顧客定期光顧餐廳,評(píng)估服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,提供客觀評(píng)價(jià)。神秘顧客體驗(yàn)03利用數(shù)據(jù)分析會(huì)員消費(fèi)行為,識(shí)別忠誠(chéng)度高的會(huì)員,并針對(duì)性地提供個(gè)性化服務(wù)。會(huì)員忠誠(chéng)度分析04會(huì)員忠誠(chéng)度提升通過(guò)會(huì)員數(shù)據(jù)分析,提供定制化菜單和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)會(huì)員的專屬感和滿意度。提供個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)積分累計(jì)和兌換機(jī)制,鼓勵(lì)會(huì)員消費(fèi)并回訪,通過(guò)積分獎(jiǎng)勵(lì)提升會(huì)員忠誠(chéng)度。建立積分獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)定期舉辦會(huì)員日、品鑒會(huì)等活動(dòng),增加會(huì)員參與感,促進(jìn)會(huì)員與品牌的互動(dòng)和情感聯(lián)系。開展會(huì)員專屬活動(dòng)餐飲會(huì)員營(yíng)銷04營(yíng)銷活動(dòng)策劃通過(guò)設(shè)定積分累計(jì)規(guī)則,鼓勵(lì)會(huì)員消費(fèi),積分可兌換菜品或禮品,提升會(huì)員忠誠(chéng)度。會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)制度01定期推出限時(shí)打折、買一贈(zèng)一等優(yōu)惠活動(dòng),吸引會(huì)員在特定時(shí)間內(nèi)增加消費(fèi)頻率。限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng)02組織會(huì)員日、品酒會(huì)等專屬活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員歸屬感,促進(jìn)口碑傳播和新會(huì)員招募。會(huì)員專屬活動(dòng)03促銷方案設(shè)計(jì)通過(guò)設(shè)定消費(fèi)積分累計(jì)規(guī)則,會(huì)員可憑積分兌換菜品或享受折扣,增加回頭客。會(huì)員積分累計(jì)與兌換為會(huì)員提供生日當(dāng)天的特別優(yōu)惠,如免費(fèi)甜品或打折,增強(qiáng)會(huì)員歸屬感。會(huì)員生日特惠推出會(huì)員專屬的限時(shí)折扣或特價(jià)菜品,刺激會(huì)員在特定時(shí)間內(nèi)消費(fèi)。限時(shí)會(huì)員專享優(yōu)惠鼓勵(lì)現(xiàn)有會(huì)員推薦新會(huì)員加入,成功推薦可獲得積分或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),擴(kuò)大會(huì)員基礎(chǔ)。推薦新會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)銷效果分析通過(guò)對(duì)比不同時(shí)間段的會(huì)員數(shù)量,分析營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)會(huì)員增長(zhǎng)的促進(jìn)作用。01會(huì)員增長(zhǎng)趨勢(shì)研究會(huì)員在活動(dòng)期間的消費(fèi)模式,了解營(yíng)銷策略對(duì)消費(fèi)行為的影響。02顧客消費(fèi)行為通過(guò)問(wèn)卷或反饋收集會(huì)員對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的滿意度,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的受歡迎程度。03會(huì)員滿意度調(diào)查分析不同營(yíng)銷渠道帶來(lái)的會(huì)員轉(zhuǎn)化率,確定最有效的營(yíng)銷途徑。04營(yíng)銷渠道效率統(tǒng)計(jì)活動(dòng)后會(huì)員的復(fù)購(gòu)率,衡量營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)培養(yǎng)忠實(shí)顧客的效果。05回頭客比例餐飲會(huì)員服務(wù)05服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立明確服務(wù)步驟,如迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等,確保每位員工都能遵循統(tǒng)一的服務(wù)流程。制定服務(wù)流程01設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)用語(yǔ)、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等,以提升顧客的整體用餐體驗(yàn)。建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)02組織定期培訓(xùn),更新員工的服務(wù)技能和產(chǎn)品知識(shí),確保服務(wù)質(zhì)量與時(shí)俱進(jìn)。定期服務(wù)培訓(xùn)03建立有效的顧客反饋系統(tǒng),收集顧客意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),滿足顧客需求。顧客反饋機(jī)制04個(gè)性化服務(wù)方案定制化菜單推薦根據(jù)會(huì)員的飲食偏好和歷史點(diǎn)餐記錄,提供個(gè)性化的菜單推薦,增強(qiáng)會(huì)員的就餐體驗(yàn)。生日及紀(jì)念日特別服務(wù)為會(huì)員的生日或重要紀(jì)念日提供特別服務(wù),如贈(zèng)送定制蛋糕、布置專屬座位等,以示關(guān)懷。會(huì)員專屬優(yōu)惠活動(dòng)定期為會(huì)員提供專屬優(yōu)惠活動(dòng),如會(huì)員日打折、積分兌換禮品等,增加會(huì)員的忠誠(chéng)度和滿意度。服務(wù)問(wèn)題處理制定危機(jī)管理策略,包括食品安全事故等緊急情況下的應(yīng)對(duì)流程,保障會(huì)員權(quán)益。危機(jī)管理策略定期分析會(huì)員反饋,識(shí)別服務(wù)中的常見(jiàn)問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,優(yōu)化會(huì)員體驗(yàn)。會(huì)員反饋分析建立快速有效的投訴響應(yīng)機(jī)制,確保會(huì)員問(wèn)題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。投訴響應(yīng)機(jī)制餐飲會(huì)員培訓(xùn)內(nèi)容06產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)菜單構(gòu)成與特色介紹季節(jié)性菜品更新飲品搭配知識(shí)食材來(lái)源與品質(zhì)保證詳細(xì)講解每道菜品的原料、制作工藝及特色,如招牌菜的歷史和受歡迎的原因。介紹餐廳食材的采購(gòu)渠道、品質(zhì)控制流程,確保會(huì)員了解食品的新鮮和安全。教授會(huì)員如何根據(jù)菜品選擇合適的酒水或非酒精飲品,提升餐飲體驗(yàn)。解釋季節(jié)變化對(duì)菜品的影響,以及如何根據(jù)季節(jié)調(diào)整菜單,保持菜品的新鮮感和吸引力。服務(wù)技能提升溝通技巧培訓(xùn)通過(guò)角色扮演和情景模擬,提高員工與顧客間的有效溝通,增強(qiáng)顧客滿意度。菜品知識(shí)掌握定期組織菜品知識(shí)培訓(xùn),確保員工能準(zhǔn)確介紹菜單,提升顧客就餐體驗(yàn)。投訴處理技巧教授員工如何妥善處理顧客投訴,通過(guò)案例分析學(xué)習(xí),提高問(wèn)題解決能力。會(huì)員系統(tǒng)操作指導(dǎo)介紹如何在系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入會(huì)員的基本信息,包括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論