開學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書

開學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的畢業(yè)生，甲方愿意接收乙方就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：乙方將在甲方擔(dān)任[崗位名稱]，主要負責(zé)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。5.試用期：試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi)乙方的工資待遇為[具體金額]，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方支付乙方的工資待遇按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行，乙方的月工資為[具體金額]，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、崗位變動等情況適時調(diào)整乙方的工資。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。甲方將根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況，對乙方進行考核、獎懲、晉升、降職、調(diào)崗等。有權(quán)對乙方的工作成果進行檢查、驗收，并根據(jù)工作成果的質(zhì)量和效益給予相應(yīng)的評價和反饋。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定及甲方薪酬管理制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務(wù)的前提下，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方薪酬管理制度，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的法定假期、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助其提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、工作條件與職業(yè)危害防護1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。工作場所應(yīng)保持通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等，確保乙方能夠正常開展工作。2.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害告知和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測和評價，采取有效的防護措施，降低職業(yè)危害因素對乙方的影響。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時為乙方提供救治和賠償。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、費用等因素協(xié)商確定，但最長不得超過[X]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、差旅費、教材費、住宿費等直接費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制：如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方可以在本協(xié)議中約定。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競業(yè)限制的期限不得超過[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方如未按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并在甲方支付經(jīng)濟補償后，不再受競業(yè)限制約定的約束。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)、未提供必要的工作條件和勞動保護等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密、未按照約定服務(wù)期履行義務(wù)、未按照約定支付違約金等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2