教育股份合同協(xié)議書

教育股份合同協(xié)議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方在教育領域擁有一定的資源、經驗及相關權益，乙方對教育行業(yè)有濃厚興趣并具備相應的投資及經營能力，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方轉讓其持有的教育相關股份及相關事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）教育股份情況1.甲方轉讓給乙方的股份為[教育機構名稱]（以下簡稱"目標教育機構"）的[X]%股份。該目標教育機構主要從事[具體教育業(yè)務范圍，如幼兒教育、中小學學科培訓、職業(yè)技能培訓等]，在[目標教育機構所在地]擁有良好的口碑和穩(wěn)定的客戶群體。2.目標教育機構目前擁有的資產包括但不限于教學場地，位于[詳細地址]，建筑面積為[X]平方米，租賃期限至[具體日期]；教學設備，涵蓋[列舉主要教學設備名稱及數量]等；師資隊伍，現有全職教師[X]名，兼職教師[X]名，其中具備[具體資質或職稱要求]的教師占比[X]%。（二）教育服務內容目標教育機構提供的教育服務包括但不限于：1.課程體系：針對不同年齡段和教育需求，設置了豐富多樣的課程，如[列舉主要課程名稱]。課程注重培養(yǎng)學生的[核心能力或素養(yǎng)，如創(chuàng)新思維、實踐能力等]，采用[教學方法或模式，如互動式教學、項目式學習等]，以提高教學效果。2.教學管理：建立了完善的教學管理制度，包括教師備課、授課、輔導、考核等環(huán)節(jié)的規(guī)范要求；學生入學測評、分班、考勤、成績管理等流程；以及教學質量監(jiān)控與評估機制，定期對教學效果進行評估和改進。3.課后服務：為學生提供課后作業(yè)輔導、興趣拓展活動等服務，以滿足學生的個性化需求，促進學生全面發(fā)展。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得股份轉讓款。在股份轉讓完成前，有權對目標教育機構的經營管理進行決策，但應遵循法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關義務。2.義務向乙方如實披露目標教育機構的財務狀況、經營情況、資產情況、師資情況等重要信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。在股份轉讓過程中，協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于工商變更登記、股東名冊變更等。確保目標教育機構在股份轉讓前不存在任何未了結的債務、糾紛或其他法律問題，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。在股份轉讓完成后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合乙方完成目標教育機構的交接工作，包括但不限于資產交接、業(yè)務交接、人員交接等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關義務。在股份轉讓完成后，按照其持有的股份比例，享有目標教育機構的利潤分配權、重大事項決策權等股東權利。有權對目標教育機構的經營管理提出建議和意見，監(jiān)督目標教育機構的運營情況。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付股份轉讓款。遵守法律法規(guī)及目標教育機構的章程，履行股東義務，不得損害目標教育機構及其他股東的利益。在股份轉讓完成后，積極參與目標教育機構的經營管理，為目標教育機構的發(fā)展提供支持和幫助。對甲方提供的涉及目標教育機構的商業(yè)秘密、財務信息等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。三、股份轉讓款及支付方式（一）股份轉讓款金額乙方應向甲方支付的股份轉讓款為人民幣[X]元。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，乙方向甲方支付股份轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.在完成目標教育機構的工商變更登記手續(xù)后[X]個工作日內，乙方向甲方支付股份轉讓款的[X]%，即人民幣[X]元。3.在目標教育機構完成資產交接、業(yè)務交接、人員交接等所有交接工作且經乙方確認無誤后[X]個工作日內，乙方向甲方支付剩余的股份轉讓款，即人民幣[X]元。四、工商變更登記（一）變更事項雙方應在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內，共同向工商行政管理部門申請辦理目標教育機構的股東變更登記手續(xù)，將甲方持有的[X]%股份變更至乙方名下。（二）變更費用承擔因辦理工商變更登記手續(xù)所產生的費用，由[雙方協(xié)商確定承擔方，如由雙方各自承擔本方可單獨產生的費用，涉及共同產生的費用由雙方平均分擔等]承擔。五、資產交接（一）交接范圍甲方應將目標教育機構的全部資產交接給乙方，包括但不限于教學場地、教學設備、辦公用品、教材教具、知識產權等。（二）交接時間雙方應在工商變更登記手續(xù)完成后[X]個工作日內完成資產交接工作。（三）交接程序1.雙方共同制定資產交接清單，明確交接資產的名稱、數量、規(guī)格、狀況等詳細信息。2.甲方應按照資產交接清單，向乙方逐一交付資產，并確保資產的完好性和可正常使用性。3.乙方在接收資產時，應進行仔細核對和驗收，如發(fā)現資產存在損壞、缺失或與交接清單不符的情況，應及時向甲方提出異議，甲方應負責予以解決或賠償。4.資產交接完成后，雙方應在資產交接清單上簽字確認。六、業(yè)務交接（一）交接內容1.教學業(yè)務：包括課程安排、教學計劃、教學資料、學生檔案等。2.市場業(yè)務：包括招生渠道、宣傳資料、客戶信息等。3.行政業(yè)務：包括辦公流程、管理制度、文件檔案等。（二）交接時間與資產交接時間同步，即在工商變更登記手續(xù)完成后[X]個工作日內完成業(yè)務交接工作。（三）交接程序1.雙方分別指定專人負責業(yè)務交接工作，并制定業(yè)務交接計劃。2.甲方應向乙方詳細介紹目標教育機構的業(yè)務開展情況、運營模式、客戶關系等信息，并提供相關業(yè)務資料和文件。3.乙方應認真聽取甲方的介紹，對不明確的問題及時提出疑問，甲方應給予解答。4.雙方按照業(yè)務交接計劃，逐步完成各項業(yè)務的交接工作，并在業(yè)務交接清單上簽字確認。七、人員交接（一）交接人員范圍目標教育機構的在職員工，包括教師、行政人員、市場人員等。（二）交接時間與資產交接、業(yè)務交接時間同步，即在工商變更登記手續(xù)完成后[X]個工作日內完成人員交接工作。（三）交接程序1.甲方應提前通知目標教育機構的員工關于股份轉讓及人員交接的事宜，并告知員工其在交接過程中的權利和義務。2.雙方共同與員工進行溝通，了解員工的意愿和想法，協(xié)商確定員工的去留問題。對于愿意繼續(xù)留在目標教育機構工作的員工，甲方應協(xié)助乙方辦理相關入職手續(xù)；對于不愿意繼續(xù)工作的員工，甲方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定，妥善處理員工的離職事宜。3.甲方應向乙方提供員工的基本信息、工作表現、薪酬待遇等資料，乙方應進行認真審核和了解。4.人員交接完成后，雙方應在人員交接清單上簽字確認。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實披露目標教育機構的相關信息，或提供虛假信息，導致乙方遭受損失的，甲方應退還乙方已支付的股份轉讓款，并按照股份轉讓款的[X]%向乙方支付違約金；乙方有權解除本協(xié)議。2.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)、資產交接、業(yè)務交接、人員交接等相關手續(xù)，每逾期一日，應按照股份轉讓款的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應退還乙方已支付的股份轉讓款，并按照股份轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。3.若目標教育機構在股份轉讓前存在任何未了結的債務、糾紛或其他法律問題，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付股份轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應按照股份轉讓款的[X]%向甲方支付違約金，并無權要求甲方退還已支付的定金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，損害目標教育機構及其他股東的利益，應承擔由此給目標教育機構及其他股東造成的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定對甲方提供的涉及目標教育機構的商業(yè)秘密、財務信息等予以保密，應按照股份轉讓款的[X]%向甲方支付違約金；給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議份數本協(xié)議一式[X]份，甲乙雙方各執(zhí)[X]份，目標教育機構留存[X]份，