開除違紀(jì)員工協(xié)議書

開除違紀(jì)員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間出現(xiàn)違紀(jì)行為，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方開除乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、開除原因及事實(shí)描述乙方在[具體時(shí)間段]的工作過程中，嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)列舉違紀(jì)行為，如多次無故曠工、泄露公司商業(yè)機(jī)密、嚴(yán)重違反工作流程導(dǎo)致重大損失等]。甲方依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及《勞動合同法》等法律法規(guī)，決定開除乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，解除與乙方的勞動關(guān)系。有權(quán)要求乙方辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，如要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用（如有）。在解除勞動關(guān)系后，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明。按照法律法規(guī)規(guī)定，在一定期限內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付相應(yīng)費(fèi)用（如有）。有權(quán)對甲方開除決定提出申訴，但應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過合法途徑進(jìn)行。2.義務(wù)承認(rèn)并接受甲方的開除決定，按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)因自身違紀(jì)行為給甲方造成的損失賠償責(zé)任。不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。三、離職交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成工作的處理方式等詳細(xì)信息告知接手人員。歸還所使用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子存儲設(shè)備等，并確保所歸還財(cái)物完好無損、數(shù)據(jù)清空。清理個(gè)人在甲方辦公場所的物品，不得遺留任何與工作無關(guān)的物品。2.甲方指定[具體人員姓名]負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對交接情況進(jìn)行記錄。乙方應(yīng)積極配合，確保交接工作順利完成。四、費(fèi)用支付1.甲方在乙方完成離職交接手續(xù)且經(jīng)甲方審核無誤后，向乙方支付以下費(fèi)用：工資結(jié)算：按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)，結(jié)算至離職前的工資，共計(jì)人民幣[X]元。支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬，具體銀行賬號：________________]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）：根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定及雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬，具體銀行賬號：________________]。2.乙方應(yīng)在收到上述費(fèi)用后，向甲方出具收款憑證。五、賠償責(zé)任1.乙方因自身違紀(jì)行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失范圍包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失，如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密導(dǎo)致甲方客戶流失、訂單減少所造成的經(jīng)濟(jì)損失；因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞、原材料浪費(fèi)等所產(chǎn)生的維修費(fèi)用、材料費(fèi)用等。間接經(jīng)濟(jì)損失，如因乙方行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損，甲方為恢復(fù)聲譽(yù)所支付的廣告宣傳費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用等。甲方為處理乙方違紀(jì)行為所支付的調(diào)查費(fèi)用、法律費(fèi)用等。2.甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，如扣除后仍不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，另行補(bǔ)足。六、保密條款1.乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為自離職之日起[X]年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議第五條規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬，具體銀行賬號：________________]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍，向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)、承擔(dān)賠償責(zé)任或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：