強制公司賠償協(xié)議書

強制公司賠償協(xié)議書?甲方（賠償請求方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（公司）：公司名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方與乙方之間存在[具體糾紛事由]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方應(yīng)向甲方進行賠償事宜達成如下協(xié)議：一、賠償事由概述[詳細描述糾紛產(chǎn)生的背景、經(jīng)過和原因，包括事件發(fā)生的時間、地點、涉及的具體行為或事件等，以清晰呈現(xiàn)糾紛全貌。]二、賠償標的物或服務(wù)具體描述（一）經(jīng)濟賠償1.工資差額：乙方應(yīng)向甲方支付因[具體原因]導(dǎo)致的工資差額共計人民幣[X]元。該工資差額涵蓋了[具體時間段]內(nèi)甲方正常工作應(yīng)得但未足額發(fā)放的部分，具體計算依據(jù)為甲方與乙方簽訂的勞動合同約定工資標準以及乙方實際發(fā)放工資記錄的對比。2.獎金及津貼：乙方需賠償甲方因[相關(guān)原因]未發(fā)放的獎金及津貼人民幣[X]元。獎金部分依據(jù)乙方公司內(nèi)部獎金發(fā)放制度以及甲方在相應(yīng)考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)計算得出；津貼部分則按照甲方實際應(yīng)享受的津貼標準和實際工作時長進行核算。3.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任"以及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖閇詳細說明計算依據(jù)，如工作年限、月工資標準等]。（二）福利待遇賠償1.五險一金補繳：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方補繳[具體時間段]內(nèi)未依法繳納的社會保險和住房公積金。補繳的社會保險種類包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體補繳金額及明細以當?shù)厣绫：凸e金管理部門核算為準。2.帶薪年假補償：依據(jù)《職工帶薪年休假條例》，乙方應(yīng)向甲方支付未休帶薪年假的工資報酬人民幣[X]元。甲方在乙方工作期間，累計工作已滿[X]年不滿[X]年，應(yīng)享受帶薪年假[X]天，但實際未休[X]天；已滿[X]年不滿[X]年，應(yīng)享受帶薪年假[X]天，但實際未休[X]天等（根據(jù)甲方實際情況詳細羅列）。帶薪年假工資報酬按照甲方日工資收入的[X]%支付，日工資收入按照甲方應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。（三）其他賠償1.加班費用：乙方需支付甲方在[具體時間段]內(nèi)的加班費用共計人民幣[X]元。加班情況包括平日加班[X]小時，周末加班[X]天，法定節(jié)假日加班[X]天等（詳細羅列加班時間及對應(yīng)的加班性質(zhì)）。加班費用按照國家規(guī)定的加班工資計算標準支付，平日加班按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付；周末加班按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付。2.未休病假工資：甲方因患病或非因工負傷，按照乙方公司規(guī)定履行了請假手續(xù)，但乙方未按照規(guī)定支付病假工資。乙方應(yīng)向甲方支付未休病假工資人民幣[X]元。病假工資支付標準按照勞動合同約定的工資標準的[X]%支付（具體比例根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)或公司規(guī)定填寫），計算期間為[病假開始日期]至[病假結(jié)束日期]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付各項賠償款項。有權(quán)要求乙方履行補繳社會保險和住房公積金的義務(wù)。有權(quán)就本協(xié)議的履行情況向乙方進行詢問、監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、完整的與賠償事項相關(guān)的證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、加班申請單、病假證明等。配合乙方辦理與賠償相關(guān)的手續(xù)，如簽署文件、提供銀行賬號等。在收到乙方支付的賠償款項后，向乙方出具收款憑證。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與賠償事項相關(guān)的合理證明材料，以便核實賠償金額的準確性。在支付賠償款項前，有權(quán)對甲方提供的證據(jù)材料進行審核，如有異議，可要求甲方進一步補充或說明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付各項賠償款項。依法為甲方補繳社會保險和住房公積金，并承擔因補繳產(chǎn)生的相關(guān)費用。妥善保管與賠償事項相關(guān)的各類文件和資料，以備后續(xù)可能的查詢和核對。四、賠償款項支付方式及時間（一）支付方式乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將賠償款項支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________（二）支付時間1.本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟賠償中的工資差額、獎金及津貼共計人民幣[X]元。2.在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)完成向甲方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。3.對于五險一金補繳，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)與當?shù)厣绫：凸e金管理部門聯(lián)系，辦理補繳手續(xù)，并在[具體補繳完成日期]前完成補繳工作。4.帶薪年假補償、加班費用、未休病假工資等其他賠償款項，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)支付給甲方，共計人民幣[X]元。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方提供虛假證據(jù)材料或故意隱瞞與賠償事項相關(guān)的重要事實，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額以乙方因甲方行為所遭受的實際損失為準，包括但不限于乙方因支付賠償款項而多支出的費用、因甲方行為導(dǎo)致的其他經(jīng)濟損失以及乙方為處理該糾紛而支付的合理律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付賠償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部賠償款項及違約金。違約金金額以未支付金額為基數(shù)，按照上述比例計算至乙方實際支付之日止。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方補繳社會保險和住房公積金，或在補繳過程中故意拖延、不履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致甲方無法享受相應(yīng)社會保險待遇或住房公積金權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因無法享受社保待遇而自行支付的醫(yī)療費用、因無法使用公積金而遭受的經(jīng)濟損失等。同時，乙方還應(yīng)按照應(yīng)補繳金額的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭議。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。在協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達成一致解決方案，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟的費用由敗訴方承擔。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）通知條款雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為有效送達地址和聯(lián)系方式。任何一方若需向?qū)Ψ剿瓦_通知或其他文件，應(yīng)以書面形式通過快遞或?qū)Ｈ怂瓦_的方式進行。若采用快遞方式送達，以快遞回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；若采用專人送達方式，以對方簽收日期為送達日期。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系電話的，應(yīng)在變更后的[X]個工作日內(nèi)書面通知對方。否則，因一方提供錯誤或變更后未及時通知對方導(dǎo)致通知無法送達的，由責任方承擔相應(yīng)后果。甲方（簽字/蓋章）：____________________