快遞職工保密協(xié)議書

快遞職工保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方從事快遞相關(guān)工作，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、貨源情報(bào)等。甲方未公開的技術(shù)信息，包括但不限于快遞業(yè)務(wù)流程、物流配送優(yōu)化方案、信息技術(shù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與架構(gòu)、數(shù)據(jù)加密方法等。甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、樣品等。2.客戶信息甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、購買偏好、快遞服務(wù)需求等?？蛻粑屑追教幚淼目爝f包裹詳情，包括但不限于寄件人信息、收件人信息、包裹內(nèi)容、重量、尺寸、價(jià)值等。3.其他保密信息甲方內(nèi)部管理文件、員工手冊、培訓(xùn)資料、會議紀(jì)要等涉及公司運(yùn)營和管理的信息。甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議、保密協(xié)議等包含保密條款的文件及相關(guān)信息。任何因乙方工作而知曉的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且甲方采取保密措施的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，對保密信息予以保密。在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠履行保密職責(zé)。對涉及保密信息的相關(guān)資料進(jìn)行妥善保管，并采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)，有權(quán)知悉和使用保密信息。獲得因履行保密義務(wù)而應(yīng)得的合理補(bǔ)償（如有約定）。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或泄露給無關(guān)人員。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止信息泄露。離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾在離職后仍繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、保密期限1.乙方在職期間乙方在甲方工作期間，應(yīng)對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)。2.乙方離職后乙方離職后[X]年內(nèi)，仍需對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、保密措施1.物理保密措施甲方應(yīng)確保辦公場所的安全性，設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，限制無關(guān)人員進(jìn)入。對涉及保密信息的文件、資料等進(jìn)行專人專柜保管，采用加密存儲、密碼鎖等方式防止信息泄露。2.電子信息保密措施甲方應(yīng)建立完善的信息技術(shù)安全體系，對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等采取數(shù)據(jù)加密、訪問控制、防火墻等安全措施。要求乙方對涉及保密信息的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲，并定期更換密碼。禁止乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，將保密信息存儲在個(gè)人移動(dòng)存儲設(shè)備或非甲方指定的網(wǎng)絡(luò)空間。3.人員管理保密措施對接觸保密信息的員工進(jìn)行定期的保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能。在與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確保密條款，并將本保密協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，確保乙方知曉并遵守保密義務(wù)。對涉及保密信息的工作崗位，實(shí)行雙人監(jiān)督制度，相互監(jiān)督對方的工作行為，防止保密信息泄露。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。若乙方違反保密義務(wù)的行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或保密補(bǔ)償（如有），應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)支付拖欠的款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______