陶瓷勞動合同

陶瓷勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________公司乙方（勞動者）：__________甲方地址：__________乙方住址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商達成一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任陶瓷工藝師崗位，主要負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計及生產(chǎn)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位。第三章勞動報酬3.1甲方按照國家規(guī)定和甲方工資制度，按時足額支付乙方工資。乙方工資待遇為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），試用期工資待遇為人民幣____元/月（大寫：____________________元整）。3.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等激勵措施。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四章工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度安排乙方的休假。4.3乙方因特殊原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動合同解除和終止5.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，除非出現(xiàn)以下情況，否則任何一方不得提前解除或終止勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或者嚴(yán)重影響的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，需要裁減人員的；（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；（6）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（7）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動合同的情形。5.2在勞動合同期限內(nèi)，乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3在勞動合同期限內(nèi)，甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。5.4勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.5勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。第六章社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納社會保險的費用按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和實際工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品和保健待遇。6.3乙方在勞動合同期間，享有甲方提供的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.4甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金。6.5乙方在勞動合同期間，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日關(guān)懷、健康體檢等。第七章勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。7.4乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方的資源。7.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和利益。第八章勞動爭議處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3如果對仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同的修改、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，及時履行合同約定的義務(wù)。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系。第十章違約責(zé)任10.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，追究乙方的責(zé)任。10.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇或者未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請仲裁。10.4乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章勞動合同的變更11.1在勞動合同期限內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。11.2變更勞動合同應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3變更后的勞動合同應(yīng)具有同等法律效力，并取代原合同的相關(guān)條款。第十二章培訓(xùn)和發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。12.3乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付的培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的規(guī)定進行償還。12.4乙方在甲方工作期間，甲方支持乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證和職稱評定。第十三章職業(yè)安全和健康13.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。13.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。13.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)覺安全隱患及時報告甲方。13.4乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷保險。第十四章知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密14.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。14.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露。14.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密公開或者保密期限屆滿。14.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章附加條款15.1本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有，雙方應(yīng)本著公平公正的原則