店面主管合同協(xié)議書

店面主管合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店面名稱]，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店面主管，負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系[店面名稱]的經(jīng)營(yíng)者，具有獨(dú)立的民事主體資格，有權(quán)自主經(jīng)營(yíng)并聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作。2.乙方：具備豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任店面主管一職，為甲方提供店面管理服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店面基本情況甲方經(jīng)營(yíng)的店面位于[店面地址]，經(jīng)營(yíng)范圍為[具體經(jīng)營(yíng)范圍]。店面面積為[X]平方米，店內(nèi)設(shè)有展示區(qū)、銷售區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)等功能區(qū)域。2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任店面主管，負(fù)責(zé)全面管理店面的日常運(yùn)營(yíng)工作，具體包括但不限于以下方面：人員管理：招聘、培訓(xùn)、考核和管理店面員工，制定合理的工作排班表，確保店面人員配備充足且高效運(yùn)作。銷售管理：制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施促銷活動(dòng)，分析銷售數(shù)據(jù)，提高店面銷售額和利潤(rùn)。庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)店面商品的進(jìn)貨、補(bǔ)貨、退貨等工作，確保庫(kù)存數(shù)量合理，避免積壓或缺貨情況的發(fā)生?？蛻舴?wù)：處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極拓展新客戶。店面運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督店面的日常運(yùn)營(yíng)秩序，保持店面環(huán)境整潔、陳列美觀，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理：協(xié)助甲方進(jìn)行店面的財(cái)務(wù)核算和成本控制，對(duì)店面的費(fèi)用支出進(jìn)行審核和管理。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇。在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或店面規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、店面設(shè)施等。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的店面經(jīng)營(yíng)信息和相關(guān)資料。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策提出意見。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取薪酬及享受相關(guān)福利待遇。對(duì)店面的運(yùn)營(yíng)管理提出合理的建議和意見。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方店面的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真履行店面主管的工作職責(zé)，積極完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報(bào)店面運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題和解決方案。維護(hù)甲方店面的良好形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬1.甲方每月向乙方支付的薪酬為人民幣[X]元。2.薪酬支付方式為：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)事假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間，甲方不支付薪酬。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于店面經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方提供給乙方的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等，無(wú)論是否標(biāo)明保密字樣。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將商業(yè)秘密披露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾在離職后[X]年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于銷售方案、管理策略、客戶資源等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）使用限制乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用或授權(quán)第三方使用上述工作成果，不得將其用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)店面發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修課程等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，不收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供的外部培訓(xùn)或進(jìn)修課程，如乙方參加培訓(xùn)后需為甲方服務(wù)一定期限（具體期限由雙方協(xié)商確定），培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若乙方未達(dá)到服務(wù)期限要求離職，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的未服務(wù)期限比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方店面的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自解除本協(xié)議，且不符合本協(xié)議約定的解除條件，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方[X]個(gè)月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降或出現(xiàn)其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，且不符合本協(xié)議約定的解除條件，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）及乙方[X]個(gè)月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）通知與送達(dá)1.本協(xié)議雙方之間的任何通知或其他通訊應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過(guò)以下方式送達(dá)：專人送達(dá)；掛號(hào)信或特快專遞；電子郵件。2.通知或通訊的送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中填寫的地址。若一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，按照原地